Sicurezza sul Lavoro

Esenzione Green Pass con attestato medico di esclusione vaccinale, in attesa della Certificazione digitale di esenzione dal vaccino Covid: come funziona.

Ufficiale la proroga delle tutele Covid in favore dei lavoratori fragili: smart working ed equiparazione tra quarantena e malattia fino al 31 dicembre.

Formazione, banca dati infortuni, ispezioni, sanzioni: prime misure per la sicurezza sul lavoro, l’attuazione del PNRR e le prossime riforme.

Prestazioni a domicilio con Green Pass ma senza controllo, verifica colf e badanti del datore di lavoro, taxi e smart working senza vincoli: FAQ di Governo.

Obbligo di Green Pass sul lavoro con modifiche: cambiano le regole di sospensione nel Decreto in Gazzetta, resta la multa e lo stop alla retribuzione.

Gestione clienti, controlli e sostituzioni tra i punti critici dell’obbligo di Green Pass su lavoro: per PMI e Professionisti servono linee guida e FAQ.

Chiarimenti ministeriali sul nuovo obbligo di Green Pass dal 15 ottobre in ambito lavorativo pubblico e privato: ecco regole e sanzioni, caso per caso.

Obbligo di Green Pass sul lavoro nel pubblico e nel privato in un unico decreto: l’ok dopo vertice con i sindacati, ultimi nodi e poi approvazione in CdM.

Riorganizzare il mercato del lavoro e a rafforzare le tutele, soprattutto per gli stagionali: numeri e impegni istituzionali al convegno Luci sul Lavoro.

Da subito Green Pass per chi lavora presso scuole, università e strutture formative, dal 10 ottobre obbligo vaccinale per chi opera nelle RSA: le regole.

Obbligo Green Pass: approvata in Consiglio dei Ministri l’estensione a nuove categorie di lavoratori, i successivi step tra fine settembre e fine ottobre.

Verso il Green Pass sul lavoro: il nodo del costo dei tamponi, il dibattito sull’obbligo di vaccino, gli accordi sindacali con Confapi.

Vigilanza straordinaria edilizia 2021: avvio accertamenti in materia di regolarità contrattuale e contributiva, sicurezza sul lavoro, compliance.

Gli smart workers non sono esenti dai rischi per la salute: calano gli infortuni in itinere ma aumentano ansia e stress.

Ispezioni basate su intelligence, controlli mirati nelle aziende, incrocio banche dati, struttura decentralizzata: l’INL contro sommerso e infortuni.

Obbligo Green Pass in azienda: sentenza ammette sospensione stipendio, sindacati aprono ma senza demansionamento e discriminazioni.

Tra i DPI in ambito lavorativo, le mascherine FFP2 devono rispondere ad alcuni requisiti: quali sono e dove acquistarle in sicurezza.

Lavoratori no vax adibiti a diverse mansioni, con adeguamento della retribuzione o sospensione: la proposta di Confindustria e la reazione dei sindacati.

Dal 1° luglio i periodi di assenza dei lavoratori fragili non sono più equiparati a ricovero ospedaliero e vengono computati nel periodo di comporto.

Linee guida INAIL per spostamenti pendolari e tragitto casa lavoro, impegno delle imprese su orari e mobility management, decalogo per chi prende i mezzi.