Sicurezza sul Lavoro

In base al Decreto 11 marzo, le imprese devono fare il massimo utilizzo dello smart working, quindi per i Consulenti del Lavoro diventa un diritto del dipendente.

Le imprese devono chiudere i reparti non indispensabili: la norma, le proteste dei lavoratori, gli accordi sindacali, gli ammortizzatori sociali.

Stop raccolta dati dipendenti su salute e viaggi: il Garante Privacy demanda al lavoratore l’obbligo di segnalare al datore di lavoro situazioni di pericolo.

Linee d’azione e tecniche di comunicazione per gestire l’emergenza Coronavirus nella maniera più efficace possibile: intervista all’esperto Giovanni Bonini.

Niente iniziative proprie e raccolta dati sulla salute, lavoratori e datori di lavoro si rivolgano a operatori sanitari e protezione civile: il parere del Garante Privacy.

Cancellazione trasferte, opzione teleconferenze, procedure di sicurezza anche all’estero: monitoraggio, strumenti e consigli pratici per le aziende.

Tavoli ministeriali con le parti sociali, impatto economico, consigli pratici e semplificazioni sullo smart working: come le imprese stanno fronteggiando il rischio coronavirus.

Sicurezza sul lavoro e strumenti di controllo: linee guida per capire quando la videosorveglianza senza limitazioni è legittima.

Infortunio apprendista in assenza del tutor, responsabili datore di lavoro e RSPP: normativa e sentenze di Cassazione.

Nessun risarcimento per l’infortunio in itinere se l’uso dell’auto privata da parte del lavoratore non era necessario: i dettagli nella sentenza della Corte di Cassazione.

La polizza assicurativa contro gli infortuni nei PUC è obbligatoria: quanto costa l’assicurazione INAIL per i beneficiari di Reddito di Cittadinanza.

Riparte il Bando ISI INAIL che concede finanziamenti alle imprese che investono in progetti per la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro.

In caso di violazioni alle norme sulla sicurezza va prestata massima attenzione al termine per le sanzioni, soprattutto se cadono di sabato.

Prendere spunto da chi comprende le proprie emozioni e le sa dominare per migliorare il clima lavorativo.

Percorso di alta formazione promosso da INAIL e Università Sapienza per formare esperti nella gestione della sicurezza sul lavoro, anche in chiave innovativa.

Nuovi importi per la liquidazione di premi INAIL: decreti ministeriali per industria, agricoltura, marittimi e medici radiologi.

Abrogato il calcolo del danno differenziale, con il Decreto Crescita si torna al criterio tramite poste omogenee.

Con l’approvazione definitiva del Decreto Crescita il taglio delle tariffe dei premi INAIL da misura sperimentale diventa strutturale, a partire dal 2023.

I chiarimenti in merito ai soggetti formatori che possono erogare i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro in modalità e-learning.

Termografia al servizio dell’efficienza energetica e della sicurezza sul lavoro: quando la manutenzione predittiva riduce i costi e ottimizza le performance.