Jobs Act

Fondi di garanzia bilaterali e residuali: novità e obblighi di contribuzione volontaria per le aziende per consentire il sostegno al reddito dei lavoratori sospesi o con orario ridotto.

SOS occupazione, assunzioni e imprese: Riforma Lavoro inefficace, niente benefici dalle agevolazioni per incrementare i contratti a tempo indeterminato.

Meno regole sui contratti, libertà di licenziamento, riduzione cuneo fiscale, sussidio per tutti, formazione continua: i dieci punti del Piano Lavoro del Nuovo Centrodestra presentati da Alfano e Sacconi.

I dettagli del Jobs Act proposto da Matteo Renzi del Pd che prevede un contratto unico a tempo indeterminato sin da subito, ma senza le tutele dell’articolo 18.

Analisi del Jobs Act di Matteo Renzi (segretario PD): garanzie nei contratti, semplificazioni per le aziende e sconti per le PMI. Tiepido il Ministro del Lavoro Giovannini, soddisfatta la Commissione UE.

Irregolarità nelle aziende italiane in termini di assunzioni di lavoro, sicurezza, contributi e previdenza: dalle ispezioni 2013 sono scaturite multe e 15mila trasformazioni contrattuali.

Cambiano il mercato del lavoro e le percezioni di candidati e imprese, necessario investire nel capitale umano: i dati emersi dal Forum delle Risorse Umane.

Pronti i moduli INPS per fare domanda di incentivo all’esodo: con la prestazione si manda in pensione anticipata il lavoratore anziano che firma un accordo con l’azienda, come previsto dalla Riforma del Lavoro.

Ecco le nuove regole per stage e tirocini approvate dalla Conferenza Stato-Regioni dopo la Riforma del Lavoro: indennità minima garantita, durata massima del tirocinio, requisiti per aziende; entro sei mesi il recepimento regionale.

Le novità della Legge di Stabilità in tema di contratti a tempo indeterminato: i nuovi sconti IRAP ed ASPI.

La domanda dell’assegno Aspi o mini Aspi di disoccupazione 2013 va presentata via web, tramite contact center o attraverso i patronati: le istruzioni INPS per ricevere le nuove indennità introdotte dalla Riforma del Lavoro.

Vademecum per la stipula di un contratto di lavoro a progetto: come redigere un testo conforme alla normativa, senza il rischio di una trasformazione in assunzione subordinata a tempo indeterminato.

Intervalli temporali minimi tra contratti a termine, con particolare riferimento agli accordi stipulati da parte della contrattazione collettiva: chiarimenti ministeriali.

Il lavoratore illegittimamente licenziato può scegliere fra reintegro sul posto o indennità di 15 mensilità anche se, prima della fine del processo, rientra al lavoro senza atto formale: sentenza della Cassazione.

Le ultime indicazioni INPS per i datori di lavoro ammessi al beneficio contributivo previsto dalla Riforma del Lavoro, per le assunzioni di lavoratori disoccupati, over 50 e donne svantaggiate.

Online le liste di settori e professioni ad alta disparità di genere a cui si applicano gli incentivi per l’assunzione agevolata di donne della Riforma del Lavoro: c’è l’intera classe dirigente italiana, manager di PMI compresi.

Incentivi per l’assunzione, modifiche alla riforma Fornero Srl a un euro, aumento Iva: guida alla legge di conversione del Dl Lavoro.

Pronte le istruzioni sul nuovo apprendistato professionalizzante, sui contratti a termine e sulle altre novità previste dal Dl Lavoro del governo Letta, convertito in legge: la circolare ministeriale.

L’INPS chiarisce i requisiti per l’assunzione agevolata di donne con sgravio contributivo per il lavoratore privo di impiego regolarmente retribuito (non necessariamente in disoccupazione), con i rimandi alle norme su aree svantaggiate e settori con disparità di genere.