Jobs Act

Abolizione dei CoCoPro, agevolazioni per le stabilizzazioni 2015 e trasformazione in subordinato dei contratti dal 2016: la riforma dei Contratti a Progetto (Jobs Act) è definitiva.

Riforma Lavoro: approvati nuovi decreti Jobs Act (cassa integrazione, controlli, fondi di solidarietà, politiche per l’occupazione), ufficiali revisione contratti e misure di conciliazione lavoro-famiglia.

In arrivo nuovi decreti attuativi del Jobs Act: cassa integrazione per alcune PMI, NASpI strutturale a 24 mesi, politiche attive, semplificazione sui controlli.

Trasformazione contratti, assunzioni a tutele crescenti, licenziamento, superamento periodo di comporto: focus sul nuovo tempo indeterminato, con trappole e soluzioni percorribili.

Sale a 7mila euro il tetto per il lavoro accessorio, poche modifiche al lavoro intermittente: guida alle novità della Riforma dei Contratti del Jobs Act.

Il decreto di riordino contratti attuativo del Jobs Act organizza in un unico testo le norme sull’apprendistato: tipologie di contratto, requisiti, applicazione.

Dal primo maggio chi perde il lavoro percepisce la NASpI, introdotta dal Jobs Act in sostituzione di ASpI o mini ASpI, requisiti e presentazione domanda: messaggio INPS.

Critiche dai giovani e dal mondo del lavoro al piano Garanzia Giovani: poche proposte, di scarsa qualità, non adatte ai NEET, attesa per il decreto Politiche Attive del Jobs Act.

Come presentare la domanda per la DIS-COLL, l’indennità per collaboratori disoccupati introdotta dalla Riforma ammortizzatori sociali: circolare applicativa INPS.

Luci e ombre del Jobs Act: le misure per la conciliazione lavoro-famiglia sono valide solo per il 2015 e non sono ancora neppure in vigore: ecco cosa è previsto e per quanto tempo.

NASpI, ASDI e DIS-COLL, beneficiari, durata e misura dell’assegno di disoccupazione, differenze con ASpI e mini ASpI, contributi: circolare dei Consulenti del Lavoro sui nuovi ammortizzatori sociali.

Sia il licenziamento disciplinare sia la conciliazione volontaria rappresentano casi di disoccupazione involontaria e danno diritto alla NASpI: interpello ministero del Lavoro.

I chiarimenti INPS in merito all’ambito di applicazione Fondo di solidarietà residuale e all’obbligo di versamento.

In Senato il decreto Riforma Contratti, dal 2016 lo stop alle collaborazioni, nel testo c’è ancora la clausola di salvaguardia sul prelievo contributivo per imprese e autonomi da eliminare.

Compare ma è subito superata dal Governo clausola di salvaguardia con prelievo contributivo sulle imprese per finanziare trasformazioni contratti a tempo indeterminato: decreto di Riordino Contratti (Jobs Act).

Aumentano le assunzioni nel fiorentino in seguito all’attivazione del Jobs Act: più 300 nei primi mesi dell’anno.

Diritto alla NASpI per gli stagionali, non si calcolano i periodi di mancata contribuzione o di cassa integrazione,: protesta per l’assegno dimezzato.

Le banche italiane iniziano ad adeguarsi al nuovo contratto indeterminato a tutele crescenti applicando gli stessi criteri del contratto a tempo indeterminato.

Jobs Act promosso, insieme al nuovo contratto indeterminato a tutele crescenti e alla somministrazione agile: i dati dell’Osservatori sulla Riforma del Lavoro.

Il decreto interministeriale che disciplina Fondo di Solidarietà Bilaterale alternativo dell’Artigianato (FSBA).