Jobs Act

Nuova disciplina del lavoro accessorio nel decreto riordino contratti del Jobs Act, prosegue la liberalizzazione dei buoni lavoro: tetto annuo alzato a 7mila euro, voucher solo telematici.

Precisazioni del Ministero su sanatoria tombale per chi assume a tempo indeterminato nel 2015 collaboratori e partite IVA e su eliminazione collaborazioni dal 2016: Jobs Act.

L’ABI rassicura, più mutui grazie al Jobs Act, ma da un’inchiesta su dieci banche solo una concede il prestito a fronte di contratto indeterminato a tutele crescenti: dati e riflessioni.

Analisi comparata della NASpI introdotta dalla Riforma ammortizzatori sociali del Jobs Act con l’ASpI: analogie e differenze su requisiti, erogazione, calcolo dell’indennità.

Il decreto Riforma Contratti del Jobs Act elimina le collaborazioni a progetto: benefici per chi passa al tempo indeterminato, altri casi, false partite IVA, focus sulla trasformazione dei contratti.

NASpI al posto dell’ASpI per chi perde il lavoro dal prossimo 1 maggio, arrivano ASdI, DIS-COLL e Contratto di Ricollocazione: la Riforma ammortizzatori sociali.

Indeterminato a tutele crescenti, i calcoli della UIL che lanciano l’allarme: ai datori di lavoro conviene licenziare dopo 3 anni.

A partire dal 7 marzo 2015 si applica il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti: ecco le assunzioni interessate.

Riforma Contratti nel Jobs Act: ecco in dettaglio cosa cambia per cocopro, tempo determinato e indeterminato a tutele crescenti, apprendistato e per tutti gli altri contratti.

I genitori possono chiedere il congedo parentale nei primi 12 anni di vita del figlio, non più solo nei primi otto, e il congedo a ore può essere utlizzato anche se non è previsto dal contratto collettivo di riferimento.

Nuovi tetti per il lavoro supplementare e straordinario, congedo parentale, gravi malattie, diritti di precedenza per cure parentali: il part-time nel decreto Riforma Contratti del Jobs Act.

Il Tour Legale promosso da Randstad e Lablaw per informare le imprese sulle novità del Jobs Act: 18 tappe in tutta Italia da marzo a giugno.

Con il decreto sugli ammortizzatori sociali, attuativo del Jobs Act, partono i voucher ricollocamento, cui hanno diritto tutti i disoccupati, non solo se licenziati: come funzionano.

Il decreto attuativo del Jobs Act sulla conciliazione lavoro-famiglia istituisce un congedo di tre mesi, anche non continuativi, interamente retribuito, per donne vittime di violenza di genere: come funziona.

Novità per la maternità di lavoratrici dipendenti, autonome e libere professioniste, ampliato il congedo di paternità in alternativa a quello della madre: il decreto sulla conciliazione lavoro-famiglia.

Il decreto di Riforma dei Contratti vieta nuovi contratti di collaborazione (Co.co.co e Co.co.pro): validità di quelli in essere, eccezioni e trasformazione del contratto.

Le novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act in tema di demansionamento: possibile abbassare il livello senza modifare il salario.

I 4 decreti del Governo in attuazione del Jobs Act: contratto a tutele crescenti e nuovi ammortizzatori al via, approvati il riordino dei contratti e la nuova flessibilità su conciliazione lavoro-famiglia.

I progetti del Jobs Act promosso dal Governo per riorganizzare i servizi per l’impiego e creare un’Agenzia Unica non piacciono alle Regioni.

Sulla sanzione reintegratoria prevista dal Jobs Act per i licenziamenti collettivi è polemica: le ragioni di chi chiede il dietro front e chi è concorde con la Riforma Renzi.