Il contratto dei grafici editoriali
Contratto di lavoro nei settori Editoria e Grafica industriale: analisi delle novità in tema di flessibilità, indennità di malattia, permessi, retribuzioni e TFR.
Contratto di lavoro nei settori Editoria e Grafica industriale: analisi delle novità in tema di flessibilità, indennità di malattia, permessi, retribuzioni e TFR.
Come stipulare un contratto a progetto per rapporti di lavoro di collaborazione coordinata e continuativa dopo la Riforma Fornero, alla luce delle più recenti indicazioni ministeriali sui requisiti.
Chiarimenti dal Ministero del Lavoro sui contratti a progetto nei Call Center, i nuovi requisiti per attività outbound, contrattazione collettiva, corrispettivi minimi e delocalizzazione delle attività.
Incentivi regionali alle imprese lombarde per incentivare i progetti di Welfare Aziendale: contributo massimo di 100mila euro.
Istruzioni INPS per applicare la Riforma del Lavoro sulle prestazioni occasionali pagate con voucher: limiti per committente impresa commerciale o professionista, novità per imprese familiari, regole per quelle agricole.
Aventi diritto, invio domande e graduatorie: istruzioni per chiedere all’INPS il contributo di 300 euro per le lavoratrici madri previsto dalla Riforma del Lavoro.
Ministero del Lavoro su Interpello Confindustria: ai siti di Crowdsourcing non serve autorizzazione alla somministrazione, purché l’attività di intermediazione non sia finalizzata alla selezione di personale.
Circolare INAIL sui criteri temporali per avviare le verifiche tra le Partite IVA in azienda: la norma, i requisiti, le verifiche e le esclusioni previste da Riforma del Lavoro e Decreto Sviluppo.
Per il 65% delle PMI artigiane la Riforma del Lavoro ha effetti negativi su occupazione e crescita: analisi Confartigianato, su assunzioni e contratti e report Ocse sul costo del lavoro.
Dal 2013 cambiano le regole per la deducibilità dei costi delle auto aziendali, in alcuni casi risulta più conveniente il rimborso chilometrico: gli effetti sulle flotte aziendali della riforma del lavoro.
L’Agenzia delle Entrate concede sei mesi in più per la comunicazione dei beni d’impresa in uso a soci e familiari: necessarie semplificazioni.
Adottati due importanti provvedimenti da parte di Fornero e Grilli in favore dell’occupazione delle donne e dei lavoratori svantaggiati; sconti contributivi per i datori di lavoro.
Nei casi di licenziamento, la riforma del Lavoro prevede per le imprese un contributo del 41% del massimale Aspi: a chi si applica, esclusioni, termini di pagamento e modalità.
Incentivi assunzione di disoccupati di lunga data: requisiti per aziende e lavoratori, applicazione e decorrenze, casi particolari di ammissione al beneficio o esclusione dello sgravio fiscale.
Investire sui dipendenti conviene all’azienda: il modello replicabile, gli strumenti pratici, i vantaggi concreti.
La Riforma del Lavoro Fornero ha ridotto l’uso improprio di contratti flessibili ma senza intaccare la precarietà né ridurre i costi per il personale a carico delle aziende, che di fatto non possono assumere: ecco tutti i dati.
Le aziende offrono lavoro nel settore Information Technology: 400mila le posizioni richieste in Europa, destinate a raddoppiare nel 2015, mentre l’offerta di laureati competenti è inferiore alla domanda.
In arrivo i dati di monitoraggio su contratti, licenziamenti e ammortizzatori sociali, per verificare gli effetti della Riforma del Lavoro: banche dati e sistema di valutazione.
Le Regioni chiedono al Ministero del Lavoro misure correttive sul contratto di apprendistato di primo livello: stipendi proporzionati all’impegno in azienda, durata dei contratti più flessibile, incentivi e ampliamento dei diplomi conseguibili.
Crescono gli annunci di lavoro sul Web, sia per la richiesta di personale, sia per l’offerta; numerose le candidature spontanee, anche se i posti reali sono circa un terzo.
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