Lavoro: il Governo riformerà contratti a termine e apprendistato
Contratti a tempo determinato più flessibili per favorire le imprese e incentivi ad apprendistato e lavoro giovanile: ecco come il Governo Letta intende cambiare la Riforma del Lavoro.
Contratti a tempo determinato più flessibili per favorire le imprese e incentivi ad apprendistato e lavoro giovanile: ecco come il Governo Letta intende cambiare la Riforma del Lavoro.
Fondoprofessioni ha pubblicato l’avviso 01/13: il bando finanzia con 1,5 mln di euro corsi e seminari per il personale dipendente. I dettagli e le scadenze.
Nella guida, punto per punto ministero e consulenti forniscono chiarimenti interpretativi sui capitoli più controversi della Riforma del Lavoro: tutti i contratti, i diversi licenziamenti e la responsabilità solidale negli appalti.
Modalità telematiche, poste, banche, sedi Inps, tabaccai: modalità e regole per acquistare i voucher lavoro da parte del committente, modi e tempi di riscossione del lavoratore.
Lavoro: indagine Regus rivela l’intenzione delle PMI di effettuare nuove assunzioni, in pole position nei settori marketing e vendite.
Un interpello del ministero del Lavoro risolve un dubbio delle agenzie di somministrazione: anche loro devono pagare il contributo aggiuntivo dell’1,4% sui contratti a termine previsto dalla Riforma del lavoro.
Il ministero del Lavoro firma il decreto attuativo dell’articolo della Rriforma che riconosce agevolazioni contributive alle aziende che assumono donne disoccupate in settori ad alta disparità di genere.
Contratto di lavoro nei settori Editoria e Grafica industriale: analisi delle novità in tema di flessibilità, indennità di malattia, permessi, retribuzioni e TFR.
Come stipulare un contratto a progetto per rapporti di lavoro di collaborazione coordinata e continuativa dopo la Riforma Fornero, alla luce delle più recenti indicazioni ministeriali sui requisiti.
Chiarimenti dal Ministero del Lavoro sui contratti a progetto nei Call Center, i nuovi requisiti per attività outbound, contrattazione collettiva, corrispettivi minimi e delocalizzazione delle attività.
Incentivi regionali alle imprese lombarde per incentivare i progetti di Welfare Aziendale: contributo massimo di 100mila euro.
Istruzioni INPS per applicare la Riforma del Lavoro sulle prestazioni occasionali pagate con voucher: limiti per committente impresa commerciale o professionista, novità per imprese familiari, regole per quelle agricole.
Aventi diritto, invio domande e graduatorie: istruzioni per chiedere all’INPS il contributo di 300 euro per le lavoratrici madri previsto dalla Riforma del Lavoro.
Ministero del Lavoro su Interpello Confindustria: ai siti di Crowdsourcing non serve autorizzazione alla somministrazione, purché l’attività di intermediazione non sia finalizzata alla selezione di personale.
Circolare INAIL sui criteri temporali per avviare le verifiche tra le Partite IVA in azienda: la norma, i requisiti, le verifiche e le esclusioni previste da Riforma del Lavoro e Decreto Sviluppo.
Per il 65% delle PMI artigiane la Riforma del Lavoro ha effetti negativi su occupazione e crescita: analisi Confartigianato, su assunzioni e contratti e report Ocse sul costo del lavoro.
Dal 2013 cambiano le regole per la deducibilità dei costi delle auto aziendali, in alcuni casi risulta più conveniente il rimborso chilometrico: gli effetti sulle flotte aziendali della riforma del lavoro.
L’Agenzia delle Entrate concede sei mesi in più per la comunicazione dei beni d’impresa in uso a soci e familiari: necessarie semplificazioni.
Adottati due importanti provvedimenti da parte di Fornero e Grilli in favore dell’occupazione delle donne e dei lavoratori svantaggiati; sconti contributivi per i datori di lavoro.
Nei casi di licenziamento, la riforma del Lavoro prevede per le imprese un contributo del 41% del massimale Aspi: a chi si applica, esclusioni, termini di pagamento e modalità.
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