Maternità e lavoro: disparità di genere già in fase di colloquio
Per tutelare l’occupazione femminile e ridurre il gap di genere serve rendere neutrale il processo di selezione per evitare pregiudizi sulla genitorialità.
Per tutelare l’occupazione femminile e ridurre il gap di genere serve rendere neutrale il processo di selezione per evitare pregiudizi sulla genitorialità.
Eurostat certifica la tendenza di manager, autonomi e dipendenti a superare le ore contrattuali: Italia nella top five.
Cosa cambia per i contratti a termine con il Decreto Lavoro, che introduce maggiore flessibilità rispettando gli attuali limiti temporali per la durata.
Tutte le novità riguardo ai due temi caldi del mese: il Decreto Lavoro e la Dichiarazione dei Redditi.
In vigore il Decreto Lavoro: guida alle novità su cuneo fiscale, contatti e termine, fringe benefit, informative, assunzioni agevolate, Assegno Unico.
Il Decreto Lavoro semplifica le informative e la proroga dei contratti a termine: analisi delle novità nell’intervista a Giuseppe Merola.
Le stime sui pensionamenti che caratterizzeranno il mercato del lavoro dal 2023 al 2027 secondo il report Unioncamere-ANPAL.
Orario ridotto a parità di stipendio per categorie senza smart work e sede di rinnovo contratto, come legno arredo, bancari e alimentaristi: le richieste.
Novità su assunzioni e contratti, stipendi e pensioni, reddito di cittadinanza e sussidi alternativi: verso il Decreto Lavoro atteso in CDM il 1° maggio.
Gli step per pianificare le scelte in ambito professionale e previdenziale con l’avanzare dell’età: consigli e strategie per 40enni, 50enni e 60enni.
L’UE avvia una procedura d’infrazione contro l’Italia per mancato rispetto della direttiva sui lavoratori stagionali e condizioni discriminatorie nella PA.
La classifica Best Workplaces Italia 2023 dedicata alle aziende preferite dai dipendenti: trionfano manufatturiero e Information Technology.
Contratto di espansione per aziende con almeno 50 dipendenti, prepensionamenti 5 anni prima fino al 2025: requisiti e regole, con i nuovi chiarimenti INPS.
Per i lavoratori italiani le retribuzioni non sono adeguate all’inflazione e all’aumento del costo della vita: i dati dell’Osservatorio JobPricing.
In Italia il costo del lavoro per un’azienda è di 29,4 euro all’ora, di cui quasi un terzo per voci non salariali: ecco la mappa tracciata da Eurostat.
Giro di vite sul lavoro sommerso: due decreti ministeriali per l’attuazione delle misure previste dal PNRR, più controlli e nuovi adempimenti.
L’indennità di rimborso spese ai rider che usano il proprio mezzo per le consegne non concorre alla formazione del reddito imponibile ai fini IRPEF.
Il Reddito di Cittadinanza cede il posto alla GIL: prima formazione, poi patto di attivazione e offerte di lavoro online, sussidio base di 500 euro.
Anche in caso di dimissioni volontarie da parte del lavoratore in congedo di paternità permane l’obbligo del ticket di licenziamento.
Registrati a PMI+ per abilitare tutti i servizi.
Compilando il presente form o eseguendo la registrazione attraverso un servizio esterno, acconsenti a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Sei registrato? Accedi
PMI+ ti darà accesso in modo gratuito ed esclusivo a:
