Mondo del Lavoro

Novità sul mondo del lavoro e quello delle imposte: tutto quello che c’è da sapere su concordato preventivo e sulla settimana corta.

Great Place to Work Italia ha stilato la classifica delle migliori imprese in termini di diversità, equità e inclusione nel’ambiente di lavoro.

Il Portogallo scommette sulla settimana corta, la Grecia la allunga a sei giorni, in Italia si punta a ridurre le ore: sperimentazioni, pro e contro.

Rimborsi spese sul lavoro e deduzioni fiscali: alle ricevute dei pagamenti elettronici con carta aziendale bisogna allegare i giustificativi dettagliati.

Le lavoratrici domestiche attive come colf e badanti possono contare in media su una retribuzione più alta rispetto ai colleghi uomini: i dati INPS.

Istruzioni INL per l’applicazione delle sanzioni previste per contrastare il lavoro irregolare nell’ambito degli appalti.

Come maturano, quando si godono e come vengono retribuite le ferie aziendali: video-guida.

Come gestire il TFR in caso di lavoratore che cambia azienda: i doveri del datore di lavoro, del dipendente e la nuova destinazione dell’accantonamento.

La retribuzione del dipendente si calcola sul periodo che rientra nella timbratura del cartellino, sia in entrata che in uscita: sentenza di Casszione.

Il Tribunale di Roma conferma l’affinità tra influencer e agenti di commercio in materia di contributi previdenziali da versare a Enasarco.

Illegittima la restituzione integrale della NASpI anticipata se l’attività fallisce per cause di forza maggiore: si rimborsa solo la quota sotto contratto.

La Corte di Giustizia Europea vieta agli Stati Membri UE le disparità di trattamento per le prestazioni sociali di frontalieri e lavoratori residenti.

L’assenza per aspettativa, retribuita o non retribuita, è un diritto del lavoratore: come funziona, i casi previsti, quanto dura e come chiederla.

Contratti di lavoro: ecco a confronto le ore lavorate nei diversi Paesi europei in base alla legge, comprese ferie e feste nazionali.

5 schede

Lavori senza laurea: quali sono le occupazioni per i diplomati che non hanno un titolo universitario più richiesti e più pagati.

7 schede

I datori di lavoro sono chiamati a favorire lo smart working per dipendenti in età avanzata e introdurre modelli organizzativi OMS per tutelarne la salute.

Nuovo applicativo per la rilevazione della fruizione, nel pubblico impiego, dei permessi a ore e giornalieri relativi ai benefici della Legge 104.