Cassa Integrazione

Chiarimenti INPS con riferimento alle domande di cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) e di assegno ordinario per eventi oggettivamente non evitabili.

Guida INPS alle nuove regole sui sussidi lavoro, cassa integrazione e fondi di solidarietà, previsti dalla riforma degli ammortizzatore sociali.

I dati sull’occupazione e la richiesta di Cassa integrazione straordinaria in Calabria.

Cassa integrazione in deroga per i lavoratori delle imprese umbre colpite dal sisma.

CIGS: i chiarimenti del Ministero del Lavoro per imprese soggette a procedure concorsuali e in fallimento.

Circolare applicativa sulla proroga CIGS in aziende in crisi che mirano al riassorbimento del personale: requisiti e procedura.

Cresce la richiesta di ore di cassa integrazione da parte delle imprese toscane: i dati Uil.

Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO), i chiarimenti INPS sulla nuova procedura e le istruzioni per individuare correttamente le sedi competenti.

Precisazioni INPS sulla nozione di “unità produttiva” nelle istanze di cassa integrazione: normativa, verifiche, casi particolari.

Come cambia la CIGS alla luce delle novità introdotte dal Jobs Act: imprese e lavoratori coinvolti, indennità concesse e scadenze.

Il nuovo bando promosso dalla Regione Veneto per sostenere la riqualificazione dei lavoratori di aziende in CIGS.

Il datore di lavoro ha sempre l’obbligo di comunicare ai sindacati i criteri di scelta dei lavoratori da sospendere: sentenza della Cassazione.

Allargamento cassa integrazione PMI sopra i cinque dipendenti, contributo aziende, novità per apprendisti, calcolo anzianità effettiva per integrazione salariale: circolare INPS su decreto Jobs Act.

Via libera alla Cigs anche nei call center, il trattamento viene concesso alle imprese che hanno stabilizzato entro il 2013, per un periodo non superiore ai 12 mesi: i dettagli.

I chiarimenti del Ministero del Lavoro in merito alla riforma degli ammortizzatori sociali, in particolare in merito alle crisi aziendali e alle modalità di presentazione delle istanze.

Nuovi fondi in arrivo per attivare cassa integrazione e mobilità in deroga a favore dei lavoratori emiliano-romagnoli attivi nelle imprese in crisi.

Proroga per tutto il 2016 per la Cassa integrazione guadagni in deroga (CIGD) ma con alcune modifiche: i dettagli della Legge di Stabilità 2016.

Le imprese che pagano i trattamenti di integrazione salariale hanno 6 mesi per la richiesta di rimborso o conguaglio della cassa integrazione: istruzioni ed esempi dal Ministero del Lavoro.

Cassa integrazione estesa alle piccole imprese con almeno 5 dipendenti, cambia anche la contribuzione delle aziende: il decreto sugli ammortizzatori sociali attuativo del Jobs Act.

Nuove procedure per la cassa integrazione ordinaria e straordinaria e fondi bilaterali per PMI sopra i cinque dipendenti: il Dlgs attuativo del Jobs Act.