Ammortizzatori sociali

Dl Agosto: nuove indennità Covid per alcune categorie di lavoratori, rifinanziamento del reddito di emergenza, un fondo di formazione per le casalinghe.

Dl Agosto: altre 18 settimane di CIG con eventuale contributo addizionale, esonero contributi per chi non la usa, stop ai licenziamenti in entrambi i casi.

Le novità della Legge di conversione del Decreto Rilancio e del DL Agosto in tema di cassa integrazione: le regole caso per caso.

Guida all’ISEE precompilato: come funziona il servizio online dell’INPS, come inserire correttamente i dati richiesti e i vantaggi della DSU precompilata.

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Bonus POS per alcuni pagamenti elettronici, regole per indennità Covid dei Professionisti e novità per lavoro e aziende: decreto agosto con manovra estiva anti-Covid.

Le novità introdotte dal Dl Rilancio e dalla sua legge di conversione, in tema di cassa integrazione per continuare a far fronte all’emergenza Coronavirus.

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Reddito e Pensione di cittadinanza: tempistiche di attuazione del nuovo meccanismo delle decurtazioni mensili e semestrali sul credito residuo.

Istruzioni per la domanda INPS di proroga CIG in deroga per aziende plurilocalizzate, con opzione di anticipo del 40%.

Cig: le aziende possono presentare domanda per i mesi ancora validi, in alcuni casi (sedi plurilocalizzate) c’è più tempo nell’attesa di nuovi decreti.

Contributo fondo perduto: dall’Agenzia delle Entrate i nuovi chiarimenti sulla fruizione del ristoro diretto, con esempi e casi particolari.

ANF ai percettori di assegno ordinario a carico di FIS e Fondi bilaterali con causale COVID: istruzioni per il versamento, arretrati compresi.

Oltre 2 milioni di famiglie hanno chiesto il Reddito o la Pensione di Cittadinanza (70% di domande accolte) mentre sul Reddito di Emergenza le domande respinte superano quelle approvate.

In arrivo procedura per aziende plurilocalizzate che chiedono la cig in deroga Covid 19 prevista dal dl Rilancio: termini e istruzioni INPS.

Panoramica INPS delle novità legislative in materia di integrazione salariale alla luce delle ultime disposizioni normative in ambito Covid.