Negare bonus ai dipendenti: legittimo ma con riserva
Per negare la concessione di un incentivo ai dipendenti è necessario rispettare il criterio di buona fede: sentenza.
Per negare la concessione di un incentivo ai dipendenti è necessario rispettare il criterio di buona fede: sentenza.
Legittimo il licenziamento del dirigente che si oppone a una delibera aziendale contestando apertamente una circolare.
Reintegrato e risarcito dopo essere stato licenziato per aver fumato sul lavoro, ma all?aperto: sentenza.
Il problema della sanità italiana sono i manager? Le linee guida alla base della spending review e le ipotesi per riorganizzare il management.
Se a sbagliare la dichiarazione dei redditi è il commercialista spetta a lui il pagamento di eventuali sanzioni: sentenza.
Nuove tasse in arrivo per i pensionati che percepiscono più di 3mila euro mensili? Le ipotesi del Governo e il no dei sindacati.
Via libera al Redditometro basato sulle linee guida fornite dal Garante della Privacy.
Limitare la disuguaglianza retributiva tra i top executive delle aziende quotate e i dipendenti: la UE annuncia battaglia.
Bankitalia traccia il profilo dell?evasore tipo: 44 anni, uomo, residente al Nord e in grado di vivere di rendita. Ecco le tabelle.
Non può essere licenziato il lavoratore che reagisce con irruenza in seguito a un provvedimento ritenuto ingiusto.
La ripresa del settore auto è possibile solo abolendo il superbollo e introducendo detrazioni per le spese: appello al Governo.
La Cassazione impone precisi limiti alla confisca dei beni in caso di violazioni tributarie compiute dai manager.
Le attività svolte su Internet hanno requisiti analoghi a quelli delle imprese tradizionali: ecco una guida per imprenditori.
Il restyling delle cariche dirigenziali pubbliche parte dall?introduzione di apposite pagelle di valutazione: stipendi proporzionali ai risultati.
Chi ha un tot di dipendenti deve assicurarsi che la propria azienda disponga di tutto ciò che serve per garantire a eventuali disabili l’uguaglianza.
Il licenziamento disciplinare è legittimo solo se tempestivo: il dipendente deve poter esercitare il diritto di difesa.
Il nuovo Governo annuncia il taglio delle tasse sul lavoro e la conseguente crescita delle retribuzioni: +500 euro annui.
Semplificazione, trasparenza e soprattutto nuove modalità contrattuali per i dirigenti pubblici: le novità del Governo Renzi.
Precisazioni sul diritto di richiedere un superiore inquadramento e su come ottenere un risarcimento per danni esistenziali dovuti al mobbing.
Stop alla ritenuta del 20% applicata ai bonifici esteri: l?Agenzia delle Entrate comunica la sospensione fino al 1 luglio 2014.
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