Stress da lavoro: colpiti 9 milioni di italiani (soprattutto donne)
Stress da lavoro: colpisce 9 milioni di italiani, soprattutto donne. La O.N.Da e un ospedale di Milano supportano le aziende con un team di psicologi.
Stress da lavoro: colpisce 9 milioni di italiani, soprattutto donne. La O.N.Da e un ospedale di Milano supportano le aziende con un team di psicologi.
Uno studio effettuato negli Usa mostra che i capi aziendali duri e grintosi (o anche cattivi) sono più stimati e seguiti di quelli più “buoni”.
La psicologia in azienda diventa un elemento importante perché si sono valutati gli ottimi risultati ottenuti tenendo conto della sua applicazione.
Sembra essere uno dei seri problemi sui posti di lavoro, è contagioso e può avere effetti collaterali anche gravi.
La selezione del personale è una fase importante per trovare le risorse aziendali. E il manager individua il candidato giusto con criteri ben precisi.
Nell’Italia che si avvia verso la multietnicità, diventa fondamentale seguire una linea che sappia integrare nei contesti aziendali culture diverse.
Il creative problem solving è un modo per lavorare alla ricerca di soluzioni non convenzionali per rendere innovativa la risposta ai problemi.
In un mercato del lavoro in mutamento e privo delle certezze del passato, imparare ad autogestirsi aiuta a raggiungere il successo professionale.
Peter Popham sulle pagine del quotidiano inglese dipinge un ritratto amaro della “dolce vita” tra filosofia, storia e luoghi comuni.
Energia, volontà, entusiasmo e coinvolgimento emotivo sono risorse indispensabili per il venditore consulente intenzionato a raggiungere il successo.
Non un costo ma un investimento, lo spazio di lavoro è sempre più rivalutato esteticamente, rafforzando la relazione tra ufficio e identità aziendale.
Una trasferta con il proprio capo può essere una grande opportunità per guadagnare punti oppure un’esperienza che segna la fine della carriera.
Difficile coniugare lavoro e privato, troppi carichi di lavoro, ruoli non definiti, mansioni inadeguate. Indagine Assidai-Sda Bocconi fra le manager.
I carichi di lavoro, la monotonia, ma anche il capo: ecco le fonti di stress per le assistenti di direzione. L’indagine Dymo al Secretary Day
Ciò che diciamo è importante tanto quanto il modo in cui lo diciamo. Quando comunichiamo con gli altri la comunicazione non verbale è cruciale.
La carta vincente è la flessibilità cognitiva. I ricercatori della Bocconi e i neuroscienziati del San Raffaele studiano il decision maker in azione
Secondo uno studio australiano, concedersi piccole pause per allontanarsi dalla scrivania, giova alla salute.
Si è conclusa ieri la quattro giorni romana dedicata al magico mondo dell’equitazione, un successo per gli organizzatori e per gli appassionati.
Cos’è che rende un manager un vero leader? Quali sono le caratteristiche della leadership? Leader si nasce o si diventa?
La valutazione è obbligatoria da gennaio. Ridurre le tensioni fa bene all’ambiente ma anche ai conti: lo stress in Europa costa il 4% del Pil.
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