Professioni

Quando un lavoro si può dire caratterizzato da un’elevata specializzazione? Bisogna distinguere tra due diverse dimensioni della specializzazione del lavoro: la specializzazione orizzontale e quella verticale

Una “brigata ribelle” di 35 studiosi e professionisti, capeggiata da Gary Hamel, ha enucleato 25 sfide decisive per traghettare il management nel XXI secolo

L’accesso al credito per le imprese sta diventando sempre più difficile, in particolar modo per le Pmi. A questa situazione ha contribuito la scarsa collaborazione delle banche che hanno inasprito ancor più i criteri di determinazione dei prestiti

Stando agli ultimi dati forniti dall’Inps, il numero delle domande di disoccupazione liquidate sfiora ormai il milione. L’Istituto sembra avere comunque i conti in ordine grazie a una sensibile riorganizzazione e razionalizzazione delle risorse

Stranamente, con l’aumentare della difficoltà dei compiti che si devono assolvere, il grado di presunzione tende ad aumentare, non a diminuire

L’evoluzione di Internet sta rendendo sempre più importante questa figura, che richiede un mix di competenze tecniche e di comunicazione e il cui obie

Essere manager e donna. Una sfida che ormai in molte sono pronte ad affrontare. Ne parliamo con Laura Mancini, Presidente e socio fondatare di On Blue, azienda specializzata in eventi di comunicazione, incentive, convention e congressi

Se confermato, l’imminente investimento di 100 milioni di dollari da parte di alcune società di investimenti potrebbe portare il valore stimato di Twitter intorno a 1 miliardo di dollari. Il social network studia intanto nuove soluzioni per i ricavi

L’etichetta di un prodotto è per noi consumatori un importante strumento di informazione, ma nelle mani di sapienti grafici essa può diventare un ottimo strumento di marketing capace di raccontare la storia di un prodotto, di sintetizzarne i colori e gli odori

Il modello della leadership pipeline, partendo dalla considerazione che è di fondamentale importanza per l’impresa formare i leader al proprio interno, individua sei passaggi attraverso i quali il leader, da semplice dipendente dell’impresa assume la responsabilità dell’intera struttura aziendale

Saranno numerosi i temi affrontati dai paesi che rappresentano il 90% del PIL mondiale accorsi a Pittsburgh per il summit del G20. I partecipanti dovranno trovare nuove risposte contro la crisi ed elaborare nuove regole per bilanciare l’economia

Il nostro cervello viene quotidianamente bombardato da onde elettromagnetiche provenienti dai telefoni cellulari. Ma quali modelli fanno più male? Ce lo dice una classifica stilata dall’associazione americana EWG

Utilizzare una rendita quale sussistenza di vita può sembrare un sogno per pochi. In realtà, per alimentare le determinanti della felicità non c’è solo l’aspetto puramente economico

Lo stipendio base mensile spettante al dirigente del settore agricoltura ammonta a 3.435 euro. Tale valore sarà elevato, a partire dal 1° gennaio 2010, a 3.515 euro. Al dirigente spettano anche le maggiorazioni per anzianità di servizio

I fringe benefits non sono altro che compensi che si aggiungono alla normale retribuzione del dipendente. Seppure possono essere corrisposti a tutti i lavoratori, le qualifiche medio-alte sono quelle che ne beneficiano maggiormente

La Commissione Europea ha da poco pubblicato una parte delle prove che hanno portato alla multa da 1,06 miliardi di Euro per Intel. La società è accusata di aver attuato politiche per escludere la concorrenza

Ogni impresa è costantemente chiamata a decidere quali prodotti offrire sul mercato e a valutare, se è il caso di modificare il proprio portafoglio cambiando le caratteristiche dei prodotti già trattati o introducendo dei nuovi prodotti o ancora eliminandone alcuni

Negli Stati Uniti la Casa Bianca si è posta da tempo il problema: quale sarà il settore che potrà trainare l’economia nazionale al di fuori della fase

Dopo la crisi economica più profonda degli ultimi decenni è ancora alta l’attenzione perché la ripresa non è del tutto raggiunta. L’Unione europea mantiene alta la guardia e chiede una più rigorosa vigilanza sugli istituti finanziari e sulle politiche retributive dei manager bancari

Con sfumature diverse, sia Confindustria che Cisl spingono per una serie di provvedimenti da inserire in finanziaria per ridurre l’attuale carico fiscale su imprese e lavoratori