Nuvola Rosa on Tour
Il tour Nuvola Rosa promosso per favorire la formazione femminile in ambito tech: calendario e iniziative.
Il tour Nuvola Rosa promosso per favorire la formazione femminile in ambito tech: calendario e iniziative.
Parte il tour Easitaly: 10 tappe per informare sugli incentivi per start-up e PMI innovative.
Contributi ai giovani agricoltori piemontesi per avvio nuove attività e adeguamenti strutturali.
Contributi alle imprese irpine per promuovere interventi di efficienza energetica: domande entro il 28 ottobre.
Microsoft e ANP attivano corsi online per docenti e dirigenti che vogliono migliorare le loro competenze tecnologiche.
Approvate le modifiche al FOIA (Freedom of Information Act): libero accesso civico ai dati della PA.
“Il lavoro vale oro”: il tour promosso dalla Regione per valorizzare iniziative e percorsi di istruzione e formazione.
Supporto e accompagnamento per la creazione di nuove imprese dalla Camera di Commercio di Salerno.
Incentivi per l’abbattimento del costo della garanzia consortile e l’accesso al credito delle imprese di Varese.
Corsi per disoccupati e occupati under 35 grazie al progetto Informagiovani Multitasking del Comune di Bologna.
Come far emergere la cultura aziendale e illustrare al meglio il luogo di lavoro per attirare i migliori talenti.
Un ottimo stipendio non indica sempre una vita professionale di successo: ecco altri parametri da valutare.
I dipendenti si assentano troppo per motivi futili? Ecco i campanelli di allarme da non sottovalutare.
Contributi alle imprese della Provincia di Reggio Emilia per partecipare a progetti di ricerca e innovazione.
Formazione universitaria gratuita in modalità e-learning con la nuova piattaforma eduopen.org promossa dal Miur e dagli atenei italiani.
Seminario gratuito per le imprese di Lecce in tema di Google Adwords il 26 aprile: iscrizioni online.
Opportunità di lavoro per dottori di ricerca con il progetto PhD-ITalents: candidature entro il 6 maggio.
Borse di studio fino a 10mila euro per giovani laureati messe a disposizione da ARPA Calabria.
Cosa si rivela più efficace per fidelizzare i talenti? Dai benefit economici alle opportunità di crescita personale.
I trend della selezione del personale tra utilizzo dei canali social e ricerca di soft skills indispensabili.
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