Rosanna Marchegiani

Il metodo Awareness to Action, che significa consapevolezza all’azione, ha come finalità il favorire la consapevolezza di sè e il cambiamento.

Il contratto individuale di lavoro del dirigente può derogare le norme contenute nel contratto collettivo solamente se dispone in senso più favorevole

Il mercato dei nomi a dominio è in crescita: vale 100 milioni di dollari di cui il 70% è rappresentato dai domini con .com

Meglio una lettera o una mail? Quante probabilità abbiamo che venga aperta e letta? Le risposte le fornisce uno studio statunitense.

Ciò che diciamo è importante tanto quanto il modo in cui lo diciamo. Quando comunichiamo con gli altri la comunicazione non verbale è cruciale.

Dopo essere stato per tanti anni il principale strumento della pubblicità on line, ora il banner sembra mostrare i segni di una crisi marcata.

L’esperienza delle fiere virtuali, dopo un primo momento di entusiasmo, sembra non riscuotere un grande successo da parte delle aziende italiane.

Il paese invecchia, la disoccupazione giovanile cresce, la qualità dell’istruzione lascia a desiderare: questo il quadro della situazione dei giovani

L’assegnazione dei dipendenti a mansioni inferiori costituisce una violazione dell’art.2103 del Codice civile: la norma si applica a tutti

I pubblicitari spesso giocano con le parole, ne inventano di nuove e cercano, attraverso il loro impiego, di creare emozioni

In Italia si fa un largo impiego di personaggi famosi nella pubblicità. Possono aiutare a ricordare un prodotto, ma non sempre è producente

La pubblicità televisiva ne ha fatta di strada dagli esordi di Carosello, allo fine degli anni ’50, fino ai nostri giorni

Quali sono i work value per i lavoratori? Cioè cosa, i lavoratori, considerano importante? Cosa li rende soddisfatti del lavoro svolto?

Il tempo è una risorsa limita e, se non viene ben gestita, può accadere di non riuscire a fare tutto quanto si dovrebbe

Il patto di non concorrenza serve ad evitare che il dirigente possa svolgere un’attività concorrenziale all’azienda alla cessazione del rapporto

Sul posto di lavoro, a volte, i conflitti sono inevitabili, ma non è detto che essi si trasformino necessariamente in situazioni senza via di uscita

Sono prodotti di transfer varie categorie di beni la cui caratteristica comune è soddisfare bisogni di stima, reputazione e prestigio sociale

Guidare un gruppo di persone più anziane e più competenti può creare dei problemi al giovane leader che si deve conquistare la fiducia degli altri