Contratto di compartecipazione utili: pro e contro
Il contratto di compartecipazione degli utili aziendali presenta interessanti vantaggi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro: quadro normativo retribuzione, pro e contro.
Il contratto di compartecipazione degli utili aziendali presenta interessanti vantaggi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro: quadro normativo retribuzione, pro e contro.
Il valore legale del titolo di studio è oggetto di consultazione pubblica online sul sito MIUR, con particolare riferimento ai termini di accesso alle professioni : tutti invitati a partecipare.
Per il ministro dell’Ambiente Clini la Green Economy è parte integrante dell’economia: focus su fonti rinnovabili, riuso e sostenibilità, per incentivi a Rinnovabili e Quinto Conto Energia per il Fotovoltaico accordo lontano.
Apprendistato, la fotografia scattata dal XII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato: diffusione, tipologia di contratto, assunzioni a tempo indeterminato e formazione.
Spesometro: tutte le sanzioni amministrative per gli errori di comunicazione o per mancato adempimento all’obbligo di trasmissione telematica dei dati su operazioni rilevanti ai fini IVA.
La norma sulla tracciabilità dei pagamenti punisce le transazioni artificiosamente frazionate e la comunicazione della violazione verrà inviata anche all’Agenzia delle Entrate che attiverà i conseguenti controlli fiscali.
L’accesso al regime dei minimi 2012: possono diventare contribuenti minimi anche coloro con solo due periodi di imposta dalla precedente attività: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.
Finita la sperimentazione, entra in vigore il Redditometro 2012 per combattere l’evasione fiscale: uno scostamento del 20% tra dichiarazione dei redditi e spese fatturate fa scattare gli accertamenti esecutivi.
DURC: chiarimenti INAIL e INPS su cosa cambia dal 13 febbraio 2012 dopo la nota del MEF su autocertificazione, richiesta del Documento Unico di Regolarità Contributiva per appalti pubblici e per agevolazioni, finanziamenti e sovvenzioni.
La roadmap Fornero – Monti sulla riforma del lavoro: tipologie di contratto; formazione permanente; flessibilità del mercato del lavoro; ammortizzatori sociali.
Studi di settore, l’Agenzia delle Entrate ha reso disponibile online la bozza delle istruzioni per le dichiarazioni dei redditi relative all’anno d’imposta 2011, ovvero il modello da allegare a UNICO 2012.
Bioedilizia: i Comuni con più opportunità di lavoro per le imprese edili in chiave green economy, nel Rapporto ONRE di Legambiente e Cresme.
In attesa dell’approvazione del Decreto Semplificazioni fiscali e burocratiche, la Cgia Mestre calcola il costo della burocrazia per le Pmi, evidenziando la necessità di una PA più efficiente.
Nonostante crisi economica e recessione l’Italia è tornata a farsi valere a livello internazionale, secondo la stampa estera: merito di Monti, da cui dipenderebbe anche il futuro dell’Europa e dell’euro.
Far fare gli straordinari ai propri dipendenti può generare in loro la depressione, in pericolo la produttività aziendale: uno studio rivela i soggetti più a rischio.
Dichiarazione dei redditi: online il modello “Parametri imprese 2012” da integrare al modello Unico 2012, obbligatorio per gli esercenti attività d’impresa che non sono esenti dagli Studi di Settore.
Incentivi Fotovoltaico: l’articolo 65 nel Decreto Liberalizzazioni taglia in modo retroattivo quelli per impianti a terra in area agricola e le imprese che hanno già investito ci rimettono i contributi 2012.
Eurispes “Rapporto Italia 2012”: la riforma del lavoro deve puntare ad aumentare la produttività, con un progetto-paese di lungo periodo e un dibattito senza preclusioni tra politica e parti sociali.
Milleproroghe: passano alla Camera gli emendamenti che concedono deroghe alla riforma delle pensioni per lavoratori esodati e precoci, mentre l’INPS chiarisce i punti cardine del nuovo sistema previdenziale.
Le nuove regole per la ritenuta d’acconto con il Regime dei Minimi 2012: cosa cambia per il sostituto d’imposta e per il lavoratore che rientra nei contribuenti minimi.
Registrati a PMI+ per abilitare tutti i servizi.
Compilando il presente form o eseguendo la registrazione attraverso un servizio esterno, acconsenti a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Sei registrato? Accedi
PMI+ ti darà accesso in modo gratuito ed esclusivo a:
