Riforma del Lavoro: gli emendamenti per le imprese
Confindustria ha convocato le imprese per trovare un fattore comune sugli emendamenti al ddl di riforma del lavoro da sottoporre in Parlamento: le richieste in un documento comune.
Confindustria ha convocato le imprese per trovare un fattore comune sugli emendamenti al ddl di riforma del lavoro da sottoporre in Parlamento: le richieste in un documento comune.
Tempi serrati sulla Riforma del Lavoro: il via libera al testo da parte della Commissione in Senato è atteso per il 2 maggio con stop agli emendamenti per il 24 aprile: c’è margine di modifica su flessibilità in entrata e articolo 18.
Entro giugno il decreto legge sull’Agenda Digitale denominato Digitalia, un pacchetto di misure per lo sviluppo di Internet nel paese, con l’obiettivo di aumentare il PIL del 4-5% entro il 2013: l’annuncio del ministro Corrado Passera.
Presentato il Quinto Conto Energia per il Fotovoltaico e il Decreto Incentivi Rinnovabili, che confermano i tagli alle agevolazioni: le novità e i tempi di entrata in vigore.
Imprese italiane restie a concedere benefit aziendali o bonus per la produttività ai dipendenti nel primo semestre 2012: in tempo di crisi è più difficile investire nelle risorse umane.
Si rinnova l’offerta di formazione finanziata da Fondoprofessioni che ora prevede azione aggregativa, e-learning e bandi di tipo sociale per giovani, donne e lavoratori di aree svantaggiate.
Marcegaglia e Bonanni fanno il punto sulle richieste delle imprese al Governo su riforma del lavoro, pressione fiscale e accesso al credito con l’obiettivo di stimolare la crescita e l’occupazione.
Fornero annuncia l’arrivo dei dati sul numero degli esodati: necessari per studiare una soluzione per questi lavoratori penalizzati dalla riforma delle pensioni.
La Riforma del Lavoro viene leggermente corretta per non penalizzare indiscriminatamente tutte le partite IVA: le aziende che collaborano con professionisti che svolgono mansioni previste dal proprio Ordine sono esonerate dall’assunzione, per le altre tempo un anno per mettersi in regola.
L’IMU agricola si pagherà in acconto a giugno per il 30% del suo valore: in funzione del gettito ottenuto l’aliquota per il 2012 potrà essere rivista anche al ribasso.
Equitalia ha avviato la sperimentazione dello Sportello Amico: assistenza fiscale gratuita per facilitare il rapporto con i contribuenti: tutte le sedi aperte.
Servizi INPS online: le domande dei lavoratori in Gestione separata passano alla modalità esclusivamente telematica: è il turno delle prestazioni per malattia e congedo parentale.
Le imprese in cerca di finanziamenti hanno diverse opzioni: in Italia la preferenza è ancora per i prestiti bancari mentre in Europa le PMI stanno scoprendo i Corporate Bond.
Rinnovabili online: al via Fotovoltaico-Sicuro, social network di comparazione e incontro tra domanda e offerta di mercato.
Riforma del Lavoro: il premier considera giudizi frettolosi le critiche al Governo giunte dalla stampa economica estera e sostiene che la riforma del mercato del lavoro avrà impatto positivo sull’economia.
Sicurezza sul lavoro, sentenza della Corte di Cassazione: in caso di infortuni il danno morale va valutato e liquidato separatamente dal danno biologico.
Le ricerche online effettuate su Google avrebbero una forte correlazione con l’andamento del PIL pro-capite di un Paese: le risultanze di un recente studio sulla determinazione dell’indice di orientamento al futuro (FOI) di un’economia.
Proroga per la comunicazione del modello 730-4 riservata ai sostituti d’imposta, per comunicare all’Agenzia delle Entrate l’indirizzo telematico al quale ricevere il flusso sulle comunicazioni delle dichiarazioni dei redditi dei dipendenti.
Spesometro 2012: l’Agenzia delle Entrate ha modificato il software per recepire le nuove regole del decreto di semplificazione fiscale, con tempo fino al 30 aprile per l’invio dei dati delle operazioni rilevanti ai fini IVA.
Editoria digitale: obbligatorio aggiornare le notizie con l’esito delle vicende che altrimenti potrebbero mettere a rischio l’immagine e la reputazione di persone e aziende: i dettagli della sentenza della Cassazione.
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