Assenze per malattia: quando scatta la visita medica
Lavoratori in sorveglianza sanitaria con visita medica di idoneità dopo 60 giorni di assenza per malattia: nuovo interpello del Ministero del Lavoro.
Lavoratori in sorveglianza sanitaria con visita medica di idoneità dopo 60 giorni di assenza per malattia: nuovo interpello del Ministero del Lavoro.
Scadenze di febbraio per il pagamento dei premi INAIL e la dichiarazione sulle retribuzioni: adempimenti, regole e calendario.
Assicurazione casalinghe: cambiano tempistiche e sanzioni per omesso o ritardato versamento del premio dovuto contro gli infortuni domestici.
Attiva dal 2024 la riduzione dei premi e dei contributi dovuti all’INAIL per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Ambiente lavorativo stressogeno: il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno anche se manca la reiterazione del fatto illecito commesso dal datore di lavoro
Aumenta il risarcimento del danno biologico in caso di lesioni di lieve entità, rivalutazione con decorrenza 1° aprile 2023: elenco importi maggiorati.
Al via le domande per accedere alle risorse del Bando ISI INAIL 2022: click day in programma il 26 ottobre 2023.
Prorogato lo smart working fino a fine anno per i fragili del privato e della PA, in alternativa diritto al cambio di mansioni, novità per gli insegnanti.
Riduzione premi INAIL per interventi di prevenzione: nuovo modello OT23, istruzioni di compilazione e scadenza per le domande.
Rivalutazione degli indennizzi per danno biologico erogati dall’INAIL dal 1° luglio 2023: ecco come si calcolano e quando vengono pagati gli aumenti.
Nuove misure per la transizione green, investimenti eliminati dal PNRR, tutele sul lavoro contro il rischio caldo eccessivo ed eventi climatici: le novità della settimana.
Oltre alla cassa integrazione per eventi meteo, anche sotto i 35 gradi, il nuovo Protocollo sul rischio caldo contempla smart working e cambio orari.
Il Ministero del Lavoro pensa a interventi specifici per tutelare i lavoratori dall’emergenza caldo, compresa la CIG a ore.
Infortuni sul Lavoro, si riduce il risarcimento per gli eventi 2023, spettano da un minimo di 4mila euro a un massimo di 14500 alle famiglie.
Sul portale INAIL nuovo punto di accesso agli strumenti per la valutazione dei rischi sul lavoro (DVR): applicativi e procedure a portata di click.
Il datore di lavoro deve rimborsare la spesa per l’acquisto di occhiali solo se sono dispositivi speciali di protezione visiva (DSCV).
È sufficiente la presunzione di contagio da Covid avvenuto sul lavoro svolto a contatto col pubblico per ottenere il risarcimento INAIL.
Sicurezza in edilizia: controlli straordinari in tutta Italia, 8 su 10 irregolari tra mancati adempimenti, contratti irregolari e salute a rischio.
Adempimenti di sorveglianza sanitaria per lasalute e sicurezza nei luoghi di lavoro: obblighi, regole e tipologie di visita medica e di esami previsti.
La sorveglianza sanitaria scatta anche su richiesta dei lavoratori, perchè ne tutela la sicurezza: un interpello del Ministero detta le regole applicative.
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