Come si applica la Riforma del Lavoro ai contratti delle Partite IVA per prestazioni professionali nei confronti delle PA? Ecco la normativa di riferimento per i consulenti che collaborano con il settore pubblico, in una nota del ministero.
Imprenditori e manager italiani non conoscono a fondo la Riforma del Lavoro Fornero: ad interessare sono tuttavia le nuove regole su contratto a tempo determinato e a progetto, apprendistato e licenziamento per giustificato motivo oggettivo e giusta causa.
Rapporto Liberalizzazioni 2012 in Italia: concorrenza in aumento nel Mercato Elettrico e nelle Professioni, stabile nel Lavoro, in calo in tema di Fisco: trend e cifre in dettaglio.
La Riforma del Lavoro Fornero ha riorganizzato il mondo del lavoro, introducendo importanti novità per molte tipologie di contratto: vediamole una per una.
Lavoro intermittente: una nota il Ministero del Lavoro sulla comunicazione della chiamata estende le modalità di invio con vecchie o nuove procedure (recapiti DTL, fax o email): tempistiche e motivazioni.
Lavoro, verso la riforma dei contratti e dei salari per incrementare la produttività: le misure al vaglio del Governo d’intesa con le parti sociali.
Riforma del Lavoro sotto accusa: in Cassazione due quesiti referendari per il ripristino dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e del valore universale dei diritti previsti dal contratto nazionale di lavoro.
Bruxelles è positiva sulle prospettive occupazionali della riforma del lavoro, anche se i primi risultati non sono incoraggianti: il 93% dei consulenti del lavoro riporta impedimenti all’avvio di nuovi contratti.
Riforma del lavoro: per l’attuazione mancano all’appello 34 decreti attuativi, compresi quelli per i congedi paternità che risultano a rischio essendo scaduti i termini. Indietro anche il decreto Sviluppo.
La riforma del lavoro salva le piccole realtà fino a tre associati: sopra questo limite, scatta l’assunzione a tempo indeterminato. L’eccezione dei parenti e dei contratti certificati. Ecco le modifiche.
L’operatività a regime della riforma del lavoro richiede 37 atti ma siamo fermi a tre: attesi i decreti attuativi su ammortizzatori, contratti e democrazia d’impresa, mentre sono già scaduti i termini per le nuove norme su paternità e voucher maternità.
La riforma del lavoro ha introdotto nuove regole per quanto concerne le prestazioni da lavoro occasionale accessorio pagato tramite i buoni lavoro, o voucher lavoro: le novità.
Nuove regole per i contratti intermittenti dalla riforma del lavoro, dalla comunicazione della chiamata al nuovo regime sanzionatorio all’età dei lavoratori: tutte le novità e le perplessità dei consulenti del lavoro.
I call center outbound vengono esonerati dalla riforma del lavoro e potranno ricorrere ai contratti a progetto: l’emendamento al Dl Sviluppo che prevede anche disincentivi per chi delocalizza all’estero.
Impugnazione del licenziamento, ricorso e trasformazione del contratto: la nuova legge sulle cause di lavoro dopo l’entrata in vigore della Riforma.
La riforma del lavoro prevede una riduzione contributiva del 50% per le assunzioni a tempo determinato o indeterminato di donne o di lavoratori disoccupati con almeno 50 anni: vediamo con quali modalità.
La riforma del lavoro modifica le regole per l’assunzione di lavoratori con contratto di somministrazione e staff leasing: tutti i dettagli su nuova disciplina e costi per le aziende.
Il Ministero del Lavoro fornisce le primissime indicazioni sulla riforma del lavoro, indirizzate in particolare al personale ispettivo, su contratti e nuove disposizioni.
In vigore le nuove procedure previste dalla Riforma del Lavoro per i licenziamenti economici nelle imprese con oltre 15 dipendenti e per le dimissioni di lavoratori e lavoratrici di ogni azienda.
Errata corrige sulla riforma del lavoro in Gazzetta Ufficiale: corretto l’articolo 1 comma 40 che riguarda la conciliazione obbligatoria in caso di licenziamento per giusta causa e la ricollocazione sul mercato del lavoro del lavoratore.
