Lavoro

ANPAL: nuovi criteri di valutazione dei candidati in cerca di lavoro tramite programma GOL e tariffe per agenzie e consulenti accreditati.

Oltre 7milioni di dipendenti lavorano con un contratto collettivo nazionale scaduto: il 62% dei CCNL non è stato rinnovato al 3 febbraio 2022.

Il recente report Censis-Ugl mette in evidenza tutte le criticità e diseguaglianze che caratterizzano il mercato del lavoro in Italia.

Rinnovo contratto Navigator: altri 4 mesi di proroga, in attesa di una possibile stabilizzazione, per i consulenti precari del Reddito di Cittadinanza.

Ok all’invio via email delle comunicazioni sul lavoro occasionale anche dopo il 30 aprile, ma saranno soggette a magggiori verifiche da parte dell’INL.

Modello C2 storico: cosa è il certificato con il percorso lavoratore, come richiederlo e il fac-simile da inviare al Centro per l’Impiego per ottenerlo.

Osservatorio Lavoro Agile al via: monitoraggio smart working, nuova regolamentazione nei CCNL, best practice su flessibilità e risparmi, semplificazioni.

Sciopero nazionale del 22 e 23 aprile 2022: orari di astensione per settori pubblici e privati, scuola, sanità, uffici, INPS e trasporti.

L’Ispettorato del Lavoro approva la formazione a distanza per l’apprendistato, purché svolta in modalità sincrona e con rilevazione delle presenze.

Il Governo recepisce le direttive UE in tema di contratti di lavoro e periodo di prova, ma con limiti più rigidi: durata, proroga e rinnovo contratto.

Pensioni, rapporto INAPPi: l’Italia spende tanto per le prestazioni sociali ma le politiche del lavoro sono ancora molto penalizzate.

Stop allo smart working per i lavoratori fragili dal 1° aprile: nel DL Riaperture viene confermata solo la sorveglianza sanitaria fino al 30 giugno.

Entrano in vigore subito le sanzioni previste dalla Legge di Bilancio per indennità di tirocinio non corrisposta o utilizzo fraudolento dello stesso.

Contratti di lavoro: ecco a confronto le ore lavorate nei diversi Paesi europei in base alla legge, comprese ferie e feste nazionali.

6 schede

Anticipazioni sulle regole Covid di aprile, maggio e giugno, allentamenti anche sul lavoro: a giorni il decreto di Governo con il calendario e le tappe.

L’INPS recepisce la proroga al 31 marzo 2022 dell’indennità di malattia o di ricovero ospedaliero per i lavoratori riconosciuti come pazienti fragili.

Covid, obbligo vaccinale e Green Pass: le nuove anticipazioni di Governo, le scadenze da marzo a giugno e il calendario delle prossime aperture da aprile.

Tutte le misure e le agevolazioni per il lavoro e l’occupazione, soprattutto di giovani e donne, introdotte dalla Legge di Bilancio per il 2022.

18 schede

Nessuna indennità economica per i lavoratori fragili o in quarantena nel 2022: l’INPS fornisce istruzioni per la gestione dei certificati di malattia.

Guida agli adempimenti in caso di malattia: accertamenti, differenze per dipendenti pubblici e privati, sanzioni e poteri di controllo.