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Caregiver

Caregiver

Legge di Bilancio, maxi-emendamento con fiducia

Governo chiede e ottiene fiducia sulla Legge di Bilancio al Senato, alla Camera passa testo approvato dalle Commissioni: le principali misure.

Lorena chiede

Caregiver

Gli aiuti per i caregiver familiari

risponde Barbara Weisz

Legge di Bilancio, 60 milioni per i caregiver

Approvato emendamento alla Legge di Bilancio per finanziare leggi a favore dei caregiver, compresi i conviventi di fatto e i parenti e affini fino al secondo grado: 60 mln in tre anni.

Egidio chiede

Pensioni

Chi ha diritto alla pensione precoci?

risponde Barbara Weisz

Stabilità: emendamenti su Riforma Pensioni

Emendamenti alla Legge di Stabilità sul tema Riforma Pensioni: APe Social estesa a nuovi beneficiari, Opzione Donna fino al 2018, nona salvaguardia Esodati.

Pietro F. chiede

APe Sociale

APe Caregiver: nuova domanda entro novembre

risponde Anna Fabi

A.C. chiede

Caregiver

Precoci caregiver, requisiti pensione

risponde Anna Fabi

Loris chiede

APe Sociale

Careviger, niente APe con assistenza in istituto

risponde Barbara Weisz

Caregiver in Canada: i programmi esistenti

Il programma Live-In Caregiver (LIC) attivato dal Canada per sopperirre alla carenza di operatori sanitari qualificati che consente di ottenre la cittadinanza.

Silvano E. chiede

Caregiver

Aspettativa Legge 104: stipendio per due anni

risponde Anna Fabi

Burden del caregiver: cos’è

Il Burden del Caregiver è il peso psicologico e fisico che subisce chi assiste persone malate: cosa lo causa e come riconoscere la patologia.

Caregiver: le app migliori da installare

Le app che aiutano i caregiver nell’assistenza: promemoria, registri attività, coordinamento, note e informazioni su specifiche malattie.

Invalidità civile ultrasessantacinquenni: quali diritti e che cosa può fare sua moglie La formula che è stata indicata nel suo verbale – «Invalido ultrasessantacinquenne con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni e i compiti propri della sua età (L. 509/88 – L. 124/88) medio-grave 67%-99%» – si riferisce a una forma di invalidità civile per ultrasessantacinquenni, in una fascia compresa tra il 67% e il 99%. Da sola, però, non basta a determinare tutti i benefici spettanti: molto dipende dal punteggio effettivo, da eventuali ulteriori diciture (ad esempio indennità di accompagnamento) e dalla sua situazione reddituale. Diritti economici e sanitari collegati alla percentuale di invalidità Con un’invalidità civile riconosciuta tra il 67% e il 99% e un’età superiore a 65 anni, i principali diritti potenzialmente collegati sono: esenzione dal ticket sanitario per alcune prestazioni, in base ai codici indicati nel verbale e alle regole regionali; accesso a agevolazioni fiscali per spese mediche, ausili, presidi sanitari e, in alcuni casi, per l’acquisto di veicoli adattati o utilizzati per la sua mobilità; eventuali contributi o servizi sociali del Comune (assistenza domiciliare, sostegno alla non autosufficienza, accesso agevolato a strutture, ecc.), che dipendono dai regolamenti locali e dall’ISEE; se nel verbale è stata riconosciuta anche la non autosufficienza (ovvero l’impossibilità a deambulare senza aiuto o a compiere gli atti quotidiani della vita), può spettare l’indennità di accompagnamento, che non è legata al reddito ma solo alla gravità della condizione. Per quanto riguarda le provvidenze economiche tipiche degli invalidi civili (come pensioni o assegni legati alla percentuale), oltre una certa età queste si intrecciano con l’assegno sociale e con altre prestazioni assistenziali. È quindi necessario verificare: la percentuale esatta riportata nel verbale (non solo l’intervallo 67%–99%); se sono indicati riferimenti a indennità di accompagnamento o ad altre prestazioni specifiche; la sua situazione reddituale, personale e familiare. Per avere un quadro completo dei diritti economici, le suggerisco di far visionare il verbale INPS a un patronato o a un consulente di fiducia, che potrà verificare in concreto quali prestazioni siano attivabili nel suo caso. Permessi retribuiti per sua moglie: quando spettano I permessi retribuiti per assistere un familiare disabile sono previsti dalla Legge 104/1992, ma si applicano solo a condizioni ben precise: è necessario che lei sia stato riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992; il verbale deve riportare in modo chiaro tale dicitura (non basta il solo riferimento all’invalidità civile 67%-99% o alle leggi 509/88 – 124/88); sua moglie deve essere lavoratrice dipendente (pubblica o privata), non autonoma né parasubordinata; non devono esserci altri familiari che già usufruiscono dei permessi per assisterla, salvo i casi specifici previsti dalla normativa. Se queste condizioni sono soddisfatte, sua moglie può chiedere: 3 giorni di permesso retribuito al mese, coperti da contribuzione figurativa; eventualmente, in presenza dei requisiti di legge, anche il congedo straordinario retribuito fino a 2 anni nell’arco della vita lavorativa, sempre per assisterla. Se invece nel verbale non viene espressamente indicato il riconoscimento di handicap grave ex art. 3, comma 3, L. 104/1992, sua moglie non può ottenere i permessi retribuiti sulla base della sola invalidità civile 67%-99%. Che cosa le consiglio di fare concretamente Per capire con precisione quali diritti le spettano e se sua moglie possa chiedere permessi retribuiti, le suggerisco di: rileggere con attenzione il verbale INPS verificando se, oltre alla formula sull’invalidità, è presente il riferimento alla Legge 104/1992, art. 3, comma 3; portare copia del verbale a un patronato o a un CAF specializzato in materia previdenziale, per una verifica puntuale delle prestazioni economiche e assistenziali attivabili; se nel verbale non compare la dicitura relativa all’handicap grave, valutare, insieme al patronato o al medico di famiglia, se sussistano i presupposti per richiedere l’accertamento ai fini della Legge 104/92. In sintesi, la sua invalidità nella fascia 67%-99% apre la strada a diversi diritti sanitari, fiscali e, in alcuni casi, economici. I permessi retribuiti per sua moglie, però, dipendono esclusivamente dal riconoscimento di handicap grave ai sensi della Legge 104/1992 e dalla sua posizione lavorativa come dipendente.

Caregiver Regione Lombardia: le agevolazioni

Le agevolazioni previste dalla Regione Lombardia per i disabili, gli anziani e i caregiver familiari che li assistono.

Educazione al caregiver: cosa sapere

Il caregiver deve gestire una situazione che per la sua complessità rende necessaria una formazione ad hoc che non può essere improvvisata.

Antonio S. chiede

APe Sociale

Permesso biennale ex legge 104: i requisiti

risponde Anna Fabi

APE Caregiver e Legge 104: chiarimenti INPS

I caregiver possono accedere all’APe Sociale anche se un altro parente di primo grado utilizza i permessi della legge 104 per assistere lo stesso familiare: chiarimenti INPS.

Andrea S. chiede

APe Sociale