Smart working con nuove regole: scadenza 1° novembre
Lavoro agile, nuova modalità di comunicazione telematica dal 1° settembre: per la prima applicazione invio entro il 1° novembre anziché entro 5 giorni.
Lavoro agile, nuova modalità di comunicazione telematica dal 1° settembre: per la prima applicazione invio entro il 1° novembre anziché entro 5 giorni.
Dal 1° settembre lo smart working nel privato cambia regole: l’invio dell’accordo individuale è sostituito da una comunicazione da parte del datore lavoro.
Niente più diritto allo smart working per i lavoratori fragili ma da settembre diventa strutturale la procedura semplificata: il quadro normativo.
Lavoro agile: nel DL Aiuti bis proroga dello smart working per fragili e genitori, nel DL Semplificazioni stabilizzazione della procedura semplificata.
Scade il 31 luglio lo smart working per alcuni casi di genitori e fragili, il 31 agosto la comunicazione semplificata per il lavoro agile nel privato.
Human Smart City Index 2022, nel ranking nazionale dei capoluoghi di provincia si collocano sul podio Milano, Bologna e Torino ma seguono le medie città.
Sperimentazione della settimana corta a parità di stipendio: esempi nel mondo ed anche in Italia, dove però si privilegia lo smart working.
Proroga smart working Covid: il calendario da giugno ad agosto delle agevolazioni correlate all’emergenza pandemica, scadenze e regole caso per caso.
Smart working, indietro non si torna: oltre la metà dei lavoratori è disposto a cambiare lavoro pur di non tornare in pianta stabile in ufficio.
Prorogato al 31 agosto lo smart working semplificato e al 30 giugno quello per lavoratori fragili pubblici e privati, compresi i genitori: cosa cambia.
Osservatorio Lavoro Agile al via: monitoraggio smart working, nuova regolamentazione nei CCNL, best practice su flessibilità e risparmi, semplificazioni.
Hybrid workplace, collaboration e smart working per la trasformazione digitale delle imprese: PMI.it intervista il system integrator STIM Tech Group.
Procedura semplificata di comunicazione dello smart working e autosorveglianza sanitaria per i fragili: in vigore la proroga al 30 giugno 2022.
Come risparmiare sulla telefonia mobile: le offerte sotto i 5 euro, ideali per chi effettua molte chiamate o SMS, sconti aggiuntivi cambiando operatore.
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Calendario regole Covid sul lavoro: da maggio abolito il Green Pass per tutti i lavoratori e fino a giugno Smart Working semplificato.
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