Pubblico Impiego

Calano le assenze per malattia nel pubblico impiego e sono 40 i licenziamenti disciplinari avviati secondo quanto previsto dalla Riforma Madia.

Mancata concessione del vitalizio, la circolare INPS che chiarisce gli effetti sulla pensione e sui versamenti obbligatori a carico dei dipendenti pubblici e privati in aspettativa non retribuita per mandato elettorale.

Decreto sblocca circa 1900 assunzioni ordinarie e straordinarie in vari comparti della PA.

Dalla preselezione più incisiva alla definizione dei requisiti: tutte le novità espresse nella nuova direttiva sui concorsi pubblici.

Requisiti e scadenze per partecipare alla selezione promossa dall’INPS finalizzata all’assunzione di funzionari.

Tutte le nuove date del concorso per dirigenti scolastici promosso dal Miur: novità sul calendario delle prove e sulla pubblicazione dei test.

Bandi assunzione: concorsi Agenzia delle Entrate per assumere 650 nuove risorse tra funzionari amministrativi, tecnici ed esperti contabili.

Siglato il nuovo contratto collettivo per il settore istruzione e ricerca: aumenti retributivi e versamento degli arretrati da maggio.

Il dipendente statale può essere licenziato se abusa anche solo una volta dei permessi concessi dalla Legge 104.

Nel pubblico impiego è sufficiente aver ricoperto di fatto la posizione organizzativa nella PA per avere diritto al relativo trattamento economico.

L’infortunio sul lavoro dei dipendenti pubblici dispensa dal rispetto delle fasce di reperibilità per le visite fiscali? Il Governo chiarisce le competenze INPS e INAIL.

Fotografia del pubblico impiego tra il 2001 e il 2015: calano gli occupati e aumentano i part-time, lo statale medio è donna di mezza età.

Chi sono i dipendenti statali che rientrano nel nuovo Polo Unico per le visite fiscali stabilito dall’INPS.

Nasce la Consulta per monitorare sull’integrazione professionale delle risorse con disabilità nel pubblico impiego.

Corte dei Conti: gli aumenti lineari della retribuzione, previsti dal rinnovo del contratto degli statali, non tengono conto del merito e per questo costano più del dovuto.

Il Ministero della PA diffonde i dati sulle sanzioni gravi nel pubblico impiego, tra licenziamenti e sospensioni.

In caso di assenza per meteo avverso i dipendenti pubblici dovrebbero essere ugualmente retribuiti: la Corte dei Conti si appella all’ARAN.

L’Ente pubblico non è l’unico responsabile degli atti di mobbing ai danni dei lavoratori: la Cassazione consente di richiedere un risarcimento al dipendente reo di molestie.

Ok dal CdM al a nuovo contratto per i lavoratori di Scuola e Università, aumenti retributivi per Ricerca, AFAM e ATA.

Pensioni e TFR-TFS dei dipendenti pubblici sospesi per 60 giorni se risultano cartelle esattoriali non pagate, con successivo pignoramento di un quinto: messaggio INPS.