Da part-time a tempo pieno senza consenso: sì dalla UE
La sentenza della Corte di Giustizia UE che stabilisce la possibilità per il datore di trasformare unilateralmente il contratto part-time in uno a tempo pieno.
La sentenza della Corte di Giustizia UE che stabilisce la possibilità per il datore di trasformare unilateralmente il contratto part-time in uno a tempo pieno.
Legge di Stabilità 2015 approvata in CdM: manovra finanziaria da 36 miliardi con novità dell’ultima ora su tasse e agevolazioni per lavoratori, imprese e Partite IVA.
Piano di risanamento aziendale e ristrutturazione del debito: come sfruttare i vantaggi dell’articolo 67 della Legge Fallimentare mettendosi al riparo dall’insolvenza verso i creditori.
In caso di somministrazione di lavoro irregolare a tempo determinato e di conversione in contratto a tempo indeterminato si applica, anche per gli interinali, il risarcimento a forfait.
Start-up Innovativa: tra i lavoratori altamente qualificati nel requisito dei 2/3, da annoverarsi anche soci amministratori o stagisti retribuiti, escluse invece le Partite IVA.
Legge di Stabilità 2015: manovra finanziaria da 30 miliardi focalizzata su riduzione tasse, taglio del cuneo fiscale, bonus IRPEF in busta paga, sgravi IRAP e sui contributi per assunzioni a tempo indeterminato.
A fronte dell’entrata in vigore delle nuove UNI 11300 le certificazioni energetiche sono ferme, in attesa che i software vengano aggiornati i certificatori attendono la moratoria del Ministero.
La sentenza della Cassazione che precisa quando è possibile giustificare la somministrazione a tempo determinato.
Le nuove regole su assunzione e licenziamento nel tempo indeterminato: applicazione di tutele crescenti e Articolo 18 con la Riforma del Lavoro Renzi-Poletti.
La Commissione Europea, di concerto con gli Stati membri, ha deciso la liberalizzazione nella UE di due mercati delle Telecomunicazioni e la ridefinizione di altri due, […]
Analisi della disciplina che regola le retribuzioni ed il versamento dei contributi previdenziali per i lavoratori di società cooperative.
Operativi dal 9 ottobre i nuovi obblighi RAEE di marcatura per apparecchi elettrici, elettronici e pannelli fotovoltaici: ecco le regole di conformità UE su marchio e simbolo.
L’idea di inserire parte del TFR maturando nelle buste paga dei lavoratori dipendenti assomiglia a una trovata pubblicitaria piuttosto che ad un intervento destinato ad […]
Impugnata la riapertura del condono edilizio in Campania da parte del CdM: dettagli e motivazioni.
Analisi fenomenologica e normativa del Bossing e del Mobbing in azienda: sussistenza, responsabilità del datore di lavoro, risarcimento danni.
In Senato il Ministro Boschi presenta il maxi-emendamento del Governo al Ddl di Riforma Lavoro e ottiene la fiducia: sull’Articolo 18 tutto rinviato.
Il Governo prepara la prima legge annuale sulle PMI: il Ddl nel 2015 si affianca alla Legge di Stabilità introducendo semplificazioni e agevolazioni per piccole e medie imprese.
Cambia ancora l’ISEE, l’indicatore della situazione economica equivalente. Dopo le modifiche 2013 il governo mette nuovamente mano al sistema per il calcolo della situazione economica e […]
La disciplina delle Società tra Professionisti (StP) è stata introdotta con la L. 183/2011, seguita dal DM 34/2013, con chiarimenti interpretativi forniti dallo Studio d’impresa 224-2014/l del CN Notariato.
Il parere del MiSE che fornisce chiarimenti alle startup innovative in tema di iscrizione alla sezione speciale e limiti dei controlli in capo all’ufficio camerale.
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