Normativa

Quando una nuova società nasce da trasformazione, fusione o scissione: requisiti, adempimenti e responsabilità.

Sconto IRAP a metà e sgravi contributivi limitati a 300mila assunzioni agevolate, con soglie massime, esclusioni varie e soppressione di altri benefici: i punti deboli della Legge di Stabilità 2015.

Regime dei Minimi esteso a una più vasta platea di professionisti, mentre l’aliquota forfettaria sale al 15%: le novità della Legge di Stabilità 2015.

Niente comunicazione entro ottobre al Fisco del proprio indirizzo di Posta Elettronica Certificata per imprese e professionisti in elenco INI-PEC: la risoluzione delle Entrate.

Le sorti del socio di minoranza nelle PMI alla luce dell’intervento del legislatore, intervenuto a tutelarne i diritti con la riforma del risparmio.

Anticipo TFR in busta paga al lavoratore in via sperimentale fino al 2018: beneficiari, procedura, tassazione, pro e contro della nuova misura nella Legge di Stabilità 2015.

Analisi del contratto di spedalità, la figura contrattuale che riguarda nello specifico il panorama imprenditoriale delle PMI del settore sanitario.

La sentenza della Corte di Giustizia UE che stabilisce la possibilità per il datore di trasformare unilateralmente il contratto part-time in uno a tempo pieno.

Legge di Stabilità 2015 approvata in CdM: manovra finanziaria da 36 miliardi con novità dell’ultima ora su tasse e agevolazioni per lavoratori, imprese e Partite IVA.

Piano di risanamento aziendale e ristrutturazione del debito: come sfruttare i vantaggi dell’articolo 67 della Legge Fallimentare mettendosi al riparo dall’insolvenza verso i creditori.

In caso di somministrazione di lavoro irregolare a tempo determinato e di conversione in contratto a tempo indeterminato si applica, anche per gli interinali, il risarcimento a forfait.

Start-up Innovativa: tra i lavoratori altamente qualificati nel requisito dei 2/3, da annoverarsi anche soci amministratori o stagisti retribuiti, escluse invece le Partite IVA.

Legge di Stabilità 2015: manovra finanziaria da 30 miliardi focalizzata su riduzione tasse, taglio del cuneo fiscale, bonus IRPEF in busta paga, sgravi IRAP e sui contributi per assunzioni a tempo indeterminato.

A fronte dell’entrata in vigore delle nuove UNI 11300 le certificazioni energetiche sono ferme, in attesa che i software vengano aggiornati i certificatori attendono la moratoria del Ministero.

La sentenza della Cassazione che precisa quando è possibile giustificare la somministrazione a tempo determinato.

Le nuove regole su assunzione e licenziamento nel tempo indeterminato: applicazione di tutele crescenti e Articolo 18 con la Riforma del Lavoro Renzi-Poletti.

La Commissione Europea, di concerto con gli Stati membri, ha deciso la liberalizzazione  nella UE di due mercati delle Telecomunicazioni e la ridefinizione di altri due, […]

Analisi della disciplina che regola le retribuzioni ed il versamento dei contributi previdenziali per i lavoratori di società cooperative.

Operativi dal 9 ottobre i nuovi obblighi RAEE di marcatura per apparecchi elettrici, elettronici e pannelli fotovoltaici: ecco le regole di conformità UE su marchio e simbolo.