PMI sanitarie: obblighi e responsabilità del contratto di spedalità
Analisi del contratto di spedalità, la figura contrattuale che riguarda nello specifico il panorama imprenditoriale delle PMI del settore sanitario.
Analisi del contratto di spedalità, la figura contrattuale che riguarda nello specifico il panorama imprenditoriale delle PMI del settore sanitario.
La sentenza della Corte di Giustizia UE che stabilisce la possibilità per il datore di trasformare unilateralmente il contratto part-time in uno a tempo pieno.
Legge di Stabilità 2015 approvata in CdM: manovra finanziaria da 36 miliardi con novità dell’ultima ora su tasse e agevolazioni per lavoratori, imprese e Partite IVA.
Piano di risanamento aziendale e ristrutturazione del debito: come sfruttare i vantaggi dell’articolo 67 della Legge Fallimentare mettendosi al riparo dall’insolvenza verso i creditori.
In caso di somministrazione di lavoro irregolare a tempo determinato e di conversione in contratto a tempo indeterminato si applica, anche per gli interinali, il risarcimento a forfait.
Start-up Innovativa: tra i lavoratori altamente qualificati nel requisito dei 2/3, da annoverarsi anche soci amministratori o stagisti retribuiti, escluse invece le Partite IVA.
Legge di Stabilità 2015: manovra finanziaria da 30 miliardi focalizzata su riduzione tasse, taglio del cuneo fiscale, bonus IRPEF in busta paga, sgravi IRAP e sui contributi per assunzioni a tempo indeterminato.
A fronte dell’entrata in vigore delle nuove UNI 11300 le certificazioni energetiche sono ferme, in attesa che i software vengano aggiornati i certificatori attendono la moratoria del Ministero.
La sentenza della Cassazione che precisa quando è possibile giustificare la somministrazione a tempo determinato.
Le nuove regole su assunzione e licenziamento nel tempo indeterminato: applicazione di tutele crescenti e Articolo 18 con la Riforma del Lavoro Renzi-Poletti.
La Commissione Europea, di concerto con gli Stati membri, ha deciso la liberalizzazione nella UE di due mercati delle Telecomunicazioni e la ridefinizione di altri due, […]
Analisi della disciplina che regola le retribuzioni ed il versamento dei contributi previdenziali per i lavoratori di società cooperative.
Operativi dal 9 ottobre i nuovi obblighi RAEE di marcatura per apparecchi elettrici, elettronici e pannelli fotovoltaici: ecco le regole di conformità UE su marchio e simbolo.
L’idea di inserire parte del TFR maturando nelle buste paga dei lavoratori dipendenti assomiglia a una trovata pubblicitaria piuttosto che ad un intervento destinato ad […]
Impugnata la riapertura del condono edilizio in Campania da parte del CdM: dettagli e motivazioni.
Analisi fenomenologica e normativa del Bossing e del Mobbing in azienda: sussistenza, responsabilità del datore di lavoro, risarcimento danni.
In Senato il Ministro Boschi presenta il maxi-emendamento del Governo al Ddl di Riforma Lavoro e ottiene la fiducia: sull’Articolo 18 tutto rinviato.
Il Governo prepara la prima legge annuale sulle PMI: il Ddl nel 2015 si affianca alla Legge di Stabilità introducendo semplificazioni e agevolazioni per piccole e medie imprese.
Cambia ancora l’ISEE, l’indicatore della situazione economica equivalente. Dopo le modifiche 2013 il governo mette nuovamente mano al sistema per il calcolo della situazione economica e […]
La disciplina delle Società tra Professionisti (StP) è stata introdotta con la L. 183/2011, seguita dal DM 34/2013, con chiarimenti interpretativi forniti dallo Studio d’impresa 224-2014/l del CN Notariato.
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