Lavoro

Novità pensioni: nel Dl Sostegni bis contratto di espansione esteso, assieme all’incentivo all’esodo permette di raggiungere prima la pensione nel 2021.

Nel Recovery Plan ci sono risorse destinate alla riforma e il potenziamento dei centri per l’impiego: ecco cosa cambia e gli obiettivi del PNRR.

Esonero contributivo fino a 3mila euro per autonomi e professionisti, domanda all’istituto di previdenza, scadenze per categoria: le regole nel decreto.

Proposta Acli per migliorare l’Assegno Unico Universale ai Figli: mantenere all’inizio le detrazioni fiscali fino alla Riforma IRPEF, importo su base ISEE.

Apertura Covid delle RSA: nuovi protocolli per le visite ai propri cari nelle case di riposo e riabilitazione, che riaprono l’8 maggio con il green pass.

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale: indicazioni operative INPS.

APe Sociale in scadenza a fine 2021, nella prossima Riforma Pensioni potrebbe diventare strutturale, ma basterebbe una semplice proroga annuale.

Domanda di emersione di rapporti di lavoro irregolare: nuove istruzioni INPS per le aziende che mettono in regola forza lavoro e operai agricoli.

Chiarimento INL: lo smart working consente la flessibilità di lavoro ma non esclude il diritto ai permessi Legge 104, anche frazionati in ore.

Uscita a 62 anni, Quota 41, pensioni giovani e donne, previdenza complementare: iniziativa dei sindacati, verso la riapertura del tavolo con il Governo.

Le diverse opzioni per il riscatto della laurea ai fini pensionistici e le proposte volte a renderlo gratuito: excursus e nuove ipotesi 2022.

Spettacolo: Rinnovo immediato del bonus 2400 nel DL Sostegni bis ed entro fine anno una riforma del lavoro e del welfare a tutela del lavoro intermittente.

Istruzioni INPS per la fruizione dei nuovi periodi di integrazione salariale Covid concessi dal Decreto Sostegni, in aggiunta a quelli della Manovra 2021.

Nella prossima Riforma Pensioni 2022 la richiesta è che l’Opzione Donna diventi strutturale o almeno prorogata al 2023.

Congedo 2021 per genitori dipendenti del privato con figli affetti da COVID-19, in quarantena o DAD o centri assistenziali chiusi: al via le domande INPS.

Dai Consulenti del Lavoro, la fotografia ad oggi dell’occupazione in Italia, tra cali di reddito e timore di perdere il lavoro.

Con l’addio alla Quota 100, senza una nuova Riforma Pensioni, da gennaio 2022 si ritorna alla Legge Fornero e all’aumento degli scatti.

La RAI seleziona tecnici laureati e professionisti della produzione da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante.

Verso la proroga a fine settembre per lo smart working semplificato nel pubblico e nel privato: nuovo modello di lavoro da recepire nella contrattazione.

Riforma Pensioni dopo Quota 100 tra vecchie e nuove proposte: scenari ed ipotesi in campo da Governo, Sindacati, esperti della previdenza e INPS.