Paolo Di Somma

Le persone sono le risorse più importanti di un’organizzazione: ecco le metodologie e le regole pratiche per trarre il meglio da collaboratori e dipendenti.

Analisi e sviluppo delle competenze aziendali e sui sistemi atti a valorizzarle nel contesto lavorativo.

Le persone sono le risorse più importanti di un’azienda ma spesso le loro capacità non sono valorizzate: guida alle tecniche di motivazione di un team di progetto.

Certificazione ISO 9001:2008, standard internazionale per la gestione della Qualità: analisi dei principali punti.

In questo articolo andremo ad introdurre il nostro progetto di analisi e sviluppo delle competenze: cosa sono, come riconoscerle, potenziarle e sfruttarle sul lavoro.

Applicare i principi che guidano la stesura di un business plan alle fasi di ideazione o sviluppo di un nuovo progetto imprenditoriale.

Come prende forma un progetto? Ecco come nascono le migliori idee, il giusto approccio, le più efficaci impostazioni.

Metodologie utili per vagliare idee e progetti aziendali in funzione degli obiettivi da raggiungere.

Cosa è il progetto aziendale e come si avvia? Guida semplice alla nascita e gestione di progetti in azienda, dalla definizione alle fasi che lo compongono.

Fasi preliminari di un progetto, identificazione di risorse e vincoli intangibili ed errori da evitare per non rischiare il fallimento.

Metodologia pratica per recepire i bisogni reali dell’azienda cliente in fase di sviluppo di un progetto IT: il caso di un software ERP da implementare.

Come si misura la “qualità” nei prodotti software: definizione e distinzione tra metrica e misurazione, i livelli di scale e il GQM.

Guida pratica alla misurazione della qualità dei prodotti software e Web, a partire dalle loro caratteristiche.

Vademecum per la definizione e realizzazione di un progetto informatico, Capitolo I: obiettivi, esigenze, avvio e Project Management.

Dopo le nuove dichiarazioni di Berlusconi, ancora fautore del ritorno al Nucleare in Italia, ci si chiede da dove nasca tanto interesse per questa tecnologia: semplice, dal sogno di ottenere il massimo a costo minimo.

Il ruolo delle risorse umane nei contesti aziendali: come favorire la nascita di nuove idee con strumenti e tecniche ad hoc.