Barbara Weisz

Slitta al 2018 l’obbligo per imprese tra 15 e 35 dipendenti di almeno un lavoratore disabile, non solo per nuove assunzioni: rinvio nel Milleproroghe 2017.

Possesso e mantenimento dei requisiti per Startup e PMI Innovative che si iscrivono alle sezioni speciali del Registro Imprese: i controlli su status e diritto alle agevolazioni.

Istruzioni e modelli per la domanda di proroga CIGS e sgravi nell’ambito di contratti di solidarietà nelle imprese in crisi industriale ma di rilevanza nazionale.

Pensione quota 96 per lavoratori del settore privato con 64 anni: requisito contributivo, regole di accesso, proposte di ampliamento platea dei beneficiari.

Servizi cloud di Aruba certificati dal marchio europeo CISPE: trasparenza, sicurezza e nessun trattamento a fini di marketing: l’adesione al Codice di Condotta.

La Legge di Stabilità prevede per l’accesso all’APe volontaria una pensione maturata pari ad almeno 1,4 volte il minimo, 702 euro al mese: attesi chiarimenti sul calcolo.

Niente recesso da ricongiunzione onerosa dei contributi per gli iscritti alle casse dei professionisti: questo e gli altri limiti del cumulo gratuito in Riforma Pensioni 2017.

Anticipo APe senza tredicesima (12 mensilità) ma da restituire in 260 rate (compresa la tredicesima) regole applicative per APe volontaria, social e aziendale.

I sindacati chiedono una proroga per la domanda di accesso all’ottava salvaguardia esodati in scadenza il 2 marzo: termini e procedure.

Sospensione adempimenti e versamenti fino a dicembre, busta paga pesante fino al 30 novembre, un anno di più per la rottamazione cartelle: Decreto Terremoto in vigore.

Il governo conferma con il Milleproroghe la Dis-Coll per il 2017: in vista una misura ad hoc per rendere permanente il sussidio di disoccupazione per collaboratori.