Crescono, anche se non di molto, le retribuzioni contrattuali nel mese di luglio: +0,1% rispetto a giugno e +2,4% rispetto a luglio 2009. Lo rivelano i dati Istat
alla luce di tutte le più recenti novità normative, facciamo il punto sul trattamento contrattuale, lavorativo, contributivo e formativo degli apprendisti in azienda
I dati ISTAT rivelano: per un terzo dei lavoratori autonomi, retribuzioni inferiori ai 10mila euro annui, mentre tra i dipendenti vale per uno su cinque
Il nuovo Dlgs in vigore dal 20 febbraio sulle pari opportunità per lavoro e retribuzioni inasprisce le sanzioni per l’azienda e prevede l’arresto per il datore di lavoro inadempiente
L’Italia conquista il triste primato dei Paesi Ocse con i salari più bassi, contemporaneamente guadagnando le prime posizioni per quanto riguarda il cuneo fiscale. Un Italiano su due non arriva a fine mese
Diffusi i dati dell’Osservatorio Assintel sui profili professionali nell’IT: è allarme calo delle tariffe. Formazione e rinnovo contratti per valorizzare l’ICT
L’Istat ha pubblicato i risultati delle rilevazioni relative al mese di aprile su contratti collettivi, retribuzioni contrattuali e conflitti di lavoro, le retribuzioni sono cresciuto del +3,5% rispetto a marzo
I lavoratori italiani si dichiarano molto preoccupati della propria situazione lavorativa e temono che il futuro possa essere peggiore. Intanto, si conferma la maglia nera per gli stipendi, agli ultimi posti nei Paesi OCSE
La riforma dei contratti lega a doppio nodo salari e produttività: un bene per le aziende (Confindustria), un rischio per i dipendenti (Cgil). Secondo la Cgia gli stipendi sembrano tenere, ma con al crisi?
Le novità di gennaio in tema di retribuzioni, salari e sgravi fiscali (Dl anti-crisi e riforma dei contratti) sono al centro della scena, protagoniste di questo primo 2009
Secondo l’ultimo rapporto Istat, gli stipendi sono cresciuti del 3,6% su base annua, ma l’inflazione è cresciuta di più, raggiungendo la soglia del +3,8%. Quali ripercussioni in azienda?
Arriva anche in Italia il software realizzato da Eri, che supporta le imprese che si affacciano su mercati esteri nel comprendere le politiche salariali locali a 193 Paesi del mondo
La Commissione Europea si è espressa attaccando in maniera diretta gli stipendi d’oro degli alti dirigenti d’impresa che, in molti Paesi europei, penalizzano l’equità di mercato
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