Pensione Anticipata

Imprenditoria femminile

Opzione Donna: niente restrizioni ASpI

Le lavoratrici che hanno esercitato Opzione Donna e poi hanno perso il lavoro, prendendo ASpI, continuano a percepire indennità fino a quando non arriva pensione: circolare INPS.

Pensione donne

Proroga Opzione Donna: fondi disponibili

Iniziativa al Senato per riaprire l’Opzione Donna: requisito del diritto alla pensione al 31 dicembre 2015 e non della decorrenza dell’assegno, aggirando i paletti INPS.

Pensioni donne

Opzione Donna: Class Action al TAR Lazio

Ancora tempo per aderire alla class action Opzione Donna, per la pensione anticipata a 57 anni (dipendenti) o 58 (autonome) di età e 35 di contributi: ecco come fare.

Invalidità

Pensione e assegno di invalidità: ultime sentenze

Due sentenze della Cassazione chiariscono quando può essere presentata richiesta di assegno e di pensione di invalidità e quando la pensione anticipata è compatibile con l’assegno di invalidità.

Pareggio di bilancio

Prepensionamento: i vantaggi per azienda e lavoratore

Il prepensionamento è più vantaggioso dell’inquadramento contrattuale sul posto del lavoro: esempi di calcolo costi / benefici per manager e dipendenti che restano in azienda o che vanno in pensione anticipata.

INPS

Incentivi all’esodo: le retribuzioni 2015

La contribuzione figurativa per incentivi all’esodo di lavoratori vicini alla pensione si calcolano con nuove regole NASpI, senza massimale, per domande presentate dal primo maggio: messaggio INPS.

Tito Boeri

Pensione anticipata e reddito minimo: il piano INPS

Il neo presidente INPS Boeri auspica maggior flessibilità in uscita, con misure di pensione anticipata, reddito minimo e prepara la busta arancione, la risposta di Poletti: riforma previdenza a fine anno.