Paternità

Proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo: istruzioni INPS e domande 2021 al via.

La manovra finanzia l’assegno unico per i figli e proroga bonus bebè, asilo nido, premio alla nascita, congedo di paternità, Opzione Donna e APe Social.

Guida alle misure per famiglie con focus sulle novità contenute nel Family Act la cui attuazione è attesa con la Legge di Bilancio 2021.

Indennità di maternità e paternità INPS anche agli autonomi che hanno sospeso i versamenti contributivi per l’emergenza Coronavirus: istruzioni INPS.

Assegno universale per famiglie con figli, congedi e indennità estesi, bonus e sussidi per l’istruzione, incentivi al lavoro femminile: approvato il Family Act, legge delega di riforma.

Istruzioni INPS per l’indennità di maternità e paternità e per il congedo parentale in gestione separata con le nuove regole: retroattività al 5 settembre.

Quando è cumulabile il congedo parentale COVID 19 con gli altri ammortizzatori sociali, quando si può scegliere, quando c’è incompatibilità: le novità nei chiarimenti INPS per Cig e Autonomi.

Consueta procedura di domanda ma innalzamento del congedo di paternità a sette giorni per nascite, adozioni e affidamenti 2020: istruzioni INPS.

Bonus latte artificiale, rimodulazione bonus bebè e asili nido, congedo di paternità esteso: il pacchetto famiglia in Legge di Bilancio 2020.

INPS recepisce sentenza di Cassazione sulla compatibilità fra riposi giornalieri (allattamento) del padre dipendente e maternità della madre autonoma.

Aumentano platea e importi degli attuali bonus figli (bebè, mamma domani, asilo nido) in attesa dell’assegno unico 2021, estese alcune misure di welfare (paternità) in ottica di conciliazione lavoro famiglia: pacchetto famiglia in manovra 2020.

Le proposte del ministro Bonetti in vista della manovra 2020: dieci giorni di congedo per i padri lavoratori, nido per i meno abbienti, in futuro assegno unico per ogni figlio.

Nuova direttiva UE: entro tre anni, ai neo-padri spettano almeno 10 giorni retribuiti di congedo obbligatorio e due mesi di parentale, più 5 giorni di permesso per i caregiver.

Il padre che utilizza i cinque giorni di congedo obbligatorio 2019 previsti dalla Legge di Bilancio presenta domanda all’azienda con almeno 15 giorni di anticipo: le regole INPS.

Sale a 5 giorni per il solo 2019 il congedo obbigatorio per i papà, incremento del bonus asilo nido a 1500 euro, carta famiglia per i nuclei con tre figli fino a 26 anni: tutte le novità del pacchetto famiglia in Legge di Bilancio.

La Legge di Bilancio 2019 non proroga il congedo retribuito di paternità per i neo padri lavoratori: la polemica e i dati sull’utilizzo durante sperimentazione.

Sconto contributivo alle imprese che firmano contratti aziendali con misure di conciliazione vita lavoro: deposito contratti entro agosto, domande entro il 15 settembre.