Normativa

Il Gruppo di Lavoro Articolo 29 traccia l’orizzonte in materia di trattamento dei dati personali alla luce del nuovo Regolamento UE: piano d’azione e settori di intervento.

Le disposizioni INPS per inviare le denunce UniEMens dei compensi erogati ai lavoratori dipendenti non ancora attribuiti ai beneficiari, nel periodo ’96-’04.

Decreto di riforma delle Banche di Credito Cooperativo: nuove regole su governance e patrimonializzazione, recepimento accordo UE sui crediti in sofferenza.

Strumenti per proseguire l’attività nelle crisi d’impresa, evitare l’insolvenza, favorire la ristrutturazione e scongiurare il fallimento: ddl delega approvato dal Governo.

Pignoramento sul conto corrente dello stipendio o della pensione: guida ai nuovi limiti e regole imposti dal DL 83/2015.

Garanti Privacy prudenti sul Privacy Shield: nel dopo Safe Harbor, per le aziende è meglio ricorrere alle Binding Rules finché non cadranno i veli sul nuovo accordo.

Estese agli infortuni occorsi in trasferta le tutele previste per quelli sul luogo di lavoro: le differenze con gli indennizzi previsti per gli incidenti in itinere.

Guida al nuovo contratto di apprendistato in azienda, riformato dal Jobs Act: requisiti, durata, piano formativo.

Il nuovo accordo tra UE e USA per assicurare la tutela dei cittadini i cui dati vengono trasmessi dall’Europa all’America: si passa dal Safe Harbor al Privacy Shield.

È legittimo il licenziamento senza preavviso anche in caso di patteggiamento senza sentenza di condanna: sentenza della Cassazione.

Canone RAI in bolletta e presunzione di possesso del televisore dal 2016: per gli arretrati valgono le vecchie regole sull’evasione dell’imposta, compresi solleciti e cartelle Equitalia.

La gestione del fondo comune di solidarietà nel contratto di rete senza personalità giuridica: rischio sofferenze e insolvenza, punti critici e strumenti informativi.

La sentenza della Cassazione che chiarisce quando la dichiarazioni dei redditi può essere emendata, anche superando limite temporale per presentare l’integrativa o quarantotto mesi previsti per l’istanza di rimborso.

L’impresa in fallimento o liquidazione può chiedere all’INPS il rimborso TFR che il lavoratore matura durante il periodo di cassa integrazione: interpello del Ministero.

Cosa cambia con la depenalizzazione degli illeciti in materia di lavoro e di previdenza sociale: le nuove sanzioni e la mappa dei reati trasformati in illeciti amministrativi o civili.

Garantire una corretta formazione in tema di sicurezza sul lavoro è un obbligo datoriale, indipendentemente dal livello di esperienza del dipendente: sentenza.

Tutelare i lavoratori pubblici e privati che segnalano illeciti, reati o irregolarità nell’ambito del rapporto di lavoro: ecco cosa prevede la proposta di legge, ora al Senato.

Corte di Strasburgo conferma Jobs Act su controllo a distanza e licenziamento: consentito l’accesso all’account personale del dipendente se ben motivato.

Lavoratori a tempo indeterminato e dipendenti con contratto a termine hanno uguali diritti in tema di incentivi per la produttività: sentenza della Cassazione.

Direttive per imprese italiane sul trasferimento dati personali negli USA dopo la sentenza sul Safe Harbor e il recepimento del Garante Privacy: parlano gli esperti.