Economia

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Dazi: la linea dura contro Trump converrebbe di più

Gli accordi sui dazi tra USA, Gran Bretagna e Cina offrono modelli operativi per anticipare le mosse di Trump nel negoziato con la UE: l’analisi di Moreno Bertoldi e Marco Buti (ISPI).

Lampugnale (Piccola Industria): una visione d’insieme per le PMI

Disegno di legge annuale sulle PMI: digitalizzazione imprese, semplificazioni IRES premiale, potenziamento Fondo di Garanzia, credito d’imposta per l’emissione di bond. Intervista a Pasquale Lampugnale, Vice Presidente Piccola Industria Confindustria.

Stop ai bonus edilizi: SOS evasione fiscale

Il ridimensionamento dei bonus edilizi rischia di impattare negativamente sul fenomeno dell’evasione fiscale: le stime della CNA.

Reddito Energetico: online i beneficiari, un anno per finire i lavori

Sul portale del GSE sono disponibili gli esiti delle domande di contributo per il Fotovoltaici domestico finanziato dal Reddito Energetico Nazionale.

Rapporto INPS: occupazione e pensioni in forte crescita

Il Rapporto INPS mostra un massimo storico di occupati, con una crescita delle pensioni e un aumento dei contributi, rispondendo alle sfide demografiche.

L’INPS corregge le istruzioni per il Bonus Anziani

Chiarimenti INPS su requisiti, importi e domanda per accedere alla Prestazione Universale degli over 80 bisognosi e non autosufficienti.

Riconoscimento invalidità: cambia il certificato medico per la domanda

Certificato medico introduttivo per la domanda di invalidità, cambia la procedura: fino al 31 dicembre, il nuovo servizio funziona in nove Province.

INPS: Assegno Unico figli in pagamento il 21 luglio

Calendario pagamenti INPS da luglio a dicembre 2025 per l’Assegno Unico ai figli: tutte le scadenze e gli importi della prestazione per fasce ISEE.

Contratto dirigenti bancari: aumento stipendio del 31%

Aumenta a 85mila euro il minimo retributivo, potenziate le tutele per disabilità e maternità, rafforzata la formazione continua fino al 2028.

Rinnovo CCNL Metalmeccanici: ripresa la trattativa, decisioni in autunno

Avviata una nuova fase del negoziato per il nuovo CCNL dei Metalmeccanici Industriali: salario, formazione e orario di lavoro al centro del confronto.

L’Impatto economico dei dazi USA: nuovo studio ISPI

Calcolando anche i dazi settoriali e i prodotti free, il dazio medio italiano per l’export verso gli USA è dell’8%, aggiungendo anche il cambio euro dollaro si arriva al 21%: report ISPI.

Invalidità civile ultrasessantacinquenni: quali diritti e che cosa può fare sua moglie La formula che è stata indicata nel suo verbale – «Invalido ultrasessantacinquenne con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni e i compiti propri della sua età (L. 509/88 – L. 124/88) medio-grave 67%-99%» – si riferisce a una forma di invalidità civile per ultrasessantacinquenni, in una fascia compresa tra il 67% e il 99%. Da sola, però, non basta a determinare tutti i benefici spettanti: molto dipende dal punteggio effettivo, da eventuali ulteriori diciture (ad esempio indennità di accompagnamento) e dalla sua situazione reddituale. Diritti economici e sanitari collegati alla percentuale di invalidità Con un’invalidità civile riconosciuta tra il 67% e il 99% e un’età superiore a 65 anni, i principali diritti potenzialmente collegati sono: esenzione dal ticket sanitario per alcune prestazioni, in base ai codici indicati nel verbale e alle regole regionali; accesso a agevolazioni fiscali per spese mediche, ausili, presidi sanitari e, in alcuni casi, per l’acquisto di veicoli adattati o utilizzati per la sua mobilità; eventuali contributi o servizi sociali del Comune (assistenza domiciliare, sostegno alla non autosufficienza, accesso agevolato a strutture, ecc.), che dipendono dai regolamenti locali e dall’ISEE; se nel verbale è stata riconosciuta anche la non autosufficienza (ovvero l’impossibilità a deambulare senza aiuto o a compiere gli atti quotidiani della vita), può spettare l’indennità di accompagnamento, che non è legata al reddito ma solo alla gravità della condizione. Per quanto riguarda le provvidenze economiche tipiche degli invalidi civili (come pensioni o assegni legati alla percentuale), oltre una certa età queste si intrecciano con l’assegno sociale e con altre prestazioni assistenziali. È quindi necessario verificare: la percentuale esatta riportata nel verbale (non solo l’intervallo 67%–99%); se sono indicati riferimenti a indennità di accompagnamento o ad altre prestazioni specifiche; la sua situazione reddituale, personale e familiare. Per avere un quadro completo dei diritti economici, le suggerisco di far visionare il verbale INPS a un patronato o a un consulente di fiducia, che potrà verificare in concreto quali prestazioni siano attivabili nel suo caso. Permessi retribuiti per sua moglie: quando spettano I permessi retribuiti per assistere un familiare disabile sono previsti dalla Legge 104/1992, ma si applicano solo a condizioni ben precise: è necessario che lei sia stato riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992; il verbale deve riportare in modo chiaro tale dicitura (non basta il solo riferimento all’invalidità civile 67%-99% o alle leggi 509/88 – 124/88); sua moglie deve essere lavoratrice dipendente (pubblica o privata), non autonoma né parasubordinata; non devono esserci altri familiari che già usufruiscono dei permessi per assisterla, salvo i casi specifici previsti dalla normativa. Se queste condizioni sono soddisfatte, sua moglie può chiedere: 3 giorni di permesso retribuito al mese, coperti da contribuzione figurativa; eventualmente, in presenza dei requisiti di legge, anche il congedo straordinario retribuito fino a 2 anni nell’arco della vita lavorativa, sempre per assisterla. Se invece nel verbale non viene espressamente indicato il riconoscimento di handicap grave ex art. 3, comma 3, L. 104/1992, sua moglie non può ottenere i permessi retribuiti sulla base della sola invalidità civile 67%-99%. Che cosa le consiglio di fare concretamente Per capire con precisione quali diritti le spettano e se sua moglie possa chiedere permessi retribuiti, le suggerisco di: rileggere con attenzione il verbale INPS verificando se, oltre alla formula sull’invalidità, è presente il riferimento alla Legge 104/1992, art. 3, comma 3; portare copia del verbale a un patronato o a un CAF specializzato in materia previdenziale, per una verifica puntuale delle prestazioni economiche e assistenziali attivabili; se nel verbale non compare la dicitura relativa all’handicap grave, valutare, insieme al patronato o al medico di famiglia, se sussistano i presupposti per richiedere l’accertamento ai fini della Legge 104/92. In sintesi, la sua invalidità nella fascia 67%-99% apre la strada a diversi diritti sanitari, fiscali e, in alcuni casi, economici. I permessi retribuiti per sua moglie, però, dipendono esclusivamente dal riconoscimento di handicap grave ai sensi della Legge 104/1992 e dalla sua posizione lavorativa come dipendente.

Legge 104: illegittimo il licenziamento del caregiver

Nessun licenziamento per il dipendente che fruisce dei permessi della Legge 104 anche se rifiuta la proposta di repêchage per incompatibilità d’orario.

La BCE non prevede nuovi tagli dei tassi

Nessun nuovo taglio dei tassi di interesse da parte della BCE: le anticipazioni di Isabel Schnabel (Comitato Esecutivo della Banca Centrale Europea).

Trasporti: estate di fuoco per chi viaggia in treno

I cantieri sulla rete dell’alta velocità causano ritardi fino a 5 ore per chi viaggia con il trasporto ferroviario ad agosto: le tratte interessate.

Incentivi Sicurezza Lavoro: proroga Bando ISI INAIL

Prorogato fino al 30 settembre il termine ultimo per il caricamento dei documenti necessari per accedere al Bando ISI INAIL.

Cassazione: un freno al demansionamento nel pubblico impiego

Adibire un lavoratore a mansioni inferiori è possibile solo occasionalmente e per esigenze specifiche: sentenza di Cassazione sul pubblico impiego.

Innovazione, sostenibilità e resilienza per il futuro delle imprese

Credito bancario alle PMI a sostegno dei progetti di innovazione, sostenibilità, transizione digitale, internazionalizzazione e cultura d’impresa.

Dazi USA al 30% dal 1° agosto sulle merci europee: tutte le contromisure

Guerra commerciale USA: rialzo dei dazi al 30% sulle merci europee dal primo agosto, Bruxelles cerca il negoziato con Trump ma prepara le contromosse.

Infortuni e malattie professionali: record di denunce INAIL

INAIL: in forte aumento le malattie professionali e gli infortuni fuori azienda, avvenuti in occasione di lavoro con mezzo di trasporto o in itinere.

Incentivi per autoimpiego e lavoro autonomo: firmato il decreto attuativo

Firmato il decreto che attua gli incentivi per lavoro autonomo, professionale e autoimpiego: 800 milioni per sostenere disoccupati, Neet e disabili.

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