Lavoro

I dati diffusi dal Ministero del Lavoro evidenziano la prevalenza di contratti di lavoro a tempo determinato a conferma dell’estrema frammentazione del mercato del lavoro in Italia.

Il Rapporto annuale sulla presenza straniera in Italia conferma l’importanza dei cittadini comunitari ed extracomunitari per il sistema occupazionale italiano.

Si annuncia un braccio di ferro in Parlamento fra Lega e M5S sulla reintroduzione dei buoni lavoro: ecco perchè abolire i voucher è stata una prova di miopia e in quali termini converrebbe rilanciarli.

Il settore del Turismo fa da traino per l’occupazione in Italia, soprattutto tra i giovani che puntano a sfruttare la stagione estiva per accrescere la propria professionalità.

Trasformazione digitale: per stare al passo con i tempi e restare competitive, le imprese devono puntare su tecnologie abilitanti e contesti di lavoro innovativi.

La sentenza della Cassazione che chiarisce quando il datore di lavoro deve risarcire il dipendente per danno biologico causato dalle diverse condizioni di lavoro imposte.

Proteste e critiche da tutte le associazioni di categoria sulla stretta del contratto a tempo determinato nel decreto Dignità, i dubbi interpretativi sul causalone nelle attività stagionali.

HR 4.0: Lavazza premia la famiglia in ogni sua declinazione, integrando nel contratto bonus per figli, matrimoni, unioni civili e coppie di fatto, oltre che premi produttività e per l’anzianità aziendale.

I dati dell’Osservatorio sui tirocini di Fondazione Lavoro e l’inserimento occupazionale rivelano performance migliori della media dei tirocini nazionali: creati 45mila posti di lavoro in 5 anni.

Approvato il decreto che proroga la cig in deroga iniziata prima del 2016 e la mobilità nelle aree di crisi complessa della Sardegna: via libera dal Senato.

Elaborazioni INPS sul costo della quota 100 basate su diverse modulazioni della misura prevista dal Governo Conte:

Senza iscrizione AIRE, scatta l’accertamento per omessa indicazione in dichiarazione dei redditi esteri: chiarimenti di Cassazione.

Non si possono spostare fuori dall’Italia attività agevolate da aiuti di stato legati a investimenti produttivi, norma anti-delocalizzazione valida anche per l’iperammortamento.

Riforma contratto a termine nel Decreto Dignità: reazioni, analisi e ricadute su assunzioni, rinnovi, licenziamenti e rischio di lavoro sommerso.

Nuova versione del Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza sul Lavoro, con gli importi delle sanzioni rivalutati a partire da luglio 2018.

Stanziati altri 302 milioni di euro per il rifinanziamento dell’Incentivo Occupazione Mezzogiorno, per le assunzioni agevolate di disoccupati e ai giovani under 35 nelle Regioni del Sud.

Dure critiche di Confindustria sulla stretta dei contratti a termine e le misure contro la delocalizzazione del Decreto Dignità, che Di Maio difende perchè le misure per la crescita convengono alle imprese.

Approvato il Decreto Dignità: contratti a termine fino a due anni, paletti per somministrazione e delocalizzazione imprese, semplificazioni per partite IVA.

Domanda di APe Sociale entro il 15 luglio con risposta INPS entro metà ottobre, finestra supplementare fino a novembre ma probabile stop dal 2019.

Sentenza di Cassazione chiarisce l’illegittimità del licenziamento in età pensionabile basato su una disparità di trattamento tra uomo e donna.