DL Sviluppo: resta al 50% il bonus riqualificazione energetica
Respinti gli emendamenti al Decreto Sviluppo volti a rendere strutturale il bonus sugli interventi di riqualificazione energetica e a mantenerlo al 55%: ecco gli scaglioni approvati.
Respinti gli emendamenti al Decreto Sviluppo volti a rendere strutturale il bonus sugli interventi di riqualificazione energetica e a mantenerlo al 55%: ecco gli scaglioni approvati.
Cartella esattoriale Equitalia: da agosto entra in vigore il nuovo modello di riscossione, mentre da ottobre scattano interessi di mora più leggeri per chi paga dopo 60 giorni: ecco i dettagli.
Detrazione IVA per auto aziendali: sentenza della Cassazione conferma che è necessaria l’inerenza con l’attività d’impresa.
Rete Imprese Italia porta le micro-aziende e le PMI italiane all’estero: al via una cabina di regia per promuovere processi di internazionalizzazione e qualità del made in Italy.
Sicurezza sul lavoro: autocertificazione DVR per la valutazione dei rischi prorogata fino al 31 dicembre 2012 per le PMI con meno di 10 dipendenti: In Gazzetta Ufficiale le nuove regole.
Vita breve per il Quinto Conto Conto Energia secondo le stime degli esperti, la corsa alle istallazioni e agli incentivi rischia di esaurire subito i fondi, ben prima di quanto avvenuto con il Quarto Conto Energia.
Il Ministero del Lavoro fornisce le primissime indicazioni sulla riforma del lavoro, indirizzate in particolare al personale ispettivo, su contratti e nuove disposizioni.
Sgravio contributivo per l’anno 2011 sui bonus ai lavoratori con contrattazione di II livello: le date di invio, i criteri di ammissione al beneficio e le istruzioni per trasmettere la domanda.
Apprendistato: chiarimenti dal Ministero del Lavoro sulla nuova disciplina, dopo i dubbi sollevati dal Coordinamento tecnico delle Regioni.
Errata corrige sulla riforma del lavoro in Gazzetta Ufficiale: corretto l’articolo 1 comma 40 che riguarda la conciliazione obbligatoria in caso di licenziamento per giusta causa e la ricollocazione sul mercato del lavoro del lavoratore.
Solo se il SISTRI verrà soppresso il Governo restituirà i contributi versati alle imprese, altrimenti non sarà concesso nessun rimborso: respinto emendamento, le motivazioni del sottosegretario all’Ambiente Tullio Fanelli.
Dal 18 luglio 2012 entra in vigore la riforma del lavoro per licenziamenti e assunzioni di Partite IVA e collaboratori a progetto: scaglioni ulteriori per apprendistato, contratti di inserimento e apprendistato.
Nel Decreto Sviluppo scompaiono agevolazioni per le imprese del Sud: dai fondi FIT al credito d’imposta per assunzioni a tempo indeterminato, revocato anche alle imprese che delocalizzano.
Nuove regole e requisiti di accesso ai contributi statali per l’Editoria, anche digitale e multimediale: obiettivo, promuovere pluralismo di informazione e innovazione.
La Corte dei Conti ha registrato il decreto interministeriale sui 65mila lavoratori esodati salvaguardati dalla riforma delle pensioni, ora è attesa la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale: le dichiarazioni di Fornero e INPS.
Aspi, l’assicurazione sociale per l’impiego introdotta dalla riforma del lavoro Fornero, entrerà in vigore dal 1° gennaio 2013, Fornero è categorica. Le motivazioni del “no” al rinvio dell’Aspi.
Studi di settore, pubblicato il provvedimento che determina come individuare gli ammessi al regime premiale 2011 previsto dalla manovra finanziaria Monti: i requisiti.
Nuovo e doppio downgrade da parte di Moody’s ai titoli di Stato italiani, da A3 a Baa2, l’opinione comune è che l’agenzia di rating non abbia tenuto conto delle riforme strutturali e delle manovre, l’UE contesta le tempistiche.
Il Quinto Conto Energia entra in vigore dal 27 agosto 2012, con nuovo tetto massimo a 7,6 mld di euro: la delibera AEEG dopo le indicazioni del GSE sull’esaurimento degli incentivi al Fotovoltaico del Quarto Conto Energia.
La Corte di Cassazione si è espressa sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’imprenditore è libero di decidere sulla corretta gestione dell’azienda, il giudice non può sindacare.
Registrati a PMI+ per abilitare tutti i servizi.
Compilando il presente form o eseguendo la registrazione attraverso un servizio esterno, acconsenti a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Sei registrato? Accedi
PMI+ ti darà accesso in modo gratuito ed esclusivo a:
