Francesca Pietroforte

Per dimostrare l’infortunio o la malattia professionale e avviare una causa di lavoro occorre presentare prove certe e rilevanti: sentenza della Cassazione.

È discriminatorio non assumere lavoratori iscritti a un sindacato in fase di riassorbimento del personale: il parere della Corte d’Appello di Roma e della Cassazione.

Datore di lavoro e delegato alla sicurezza: responsabili di infortunio per mancata valutazione dei rischi connessi e inadeguata informazione al lavoratore.

Analisi dei requisiti standard richiesti ai docenti formatori dei corsi rivolti alle figure aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Se e quando il risarcimento del danno legato a malattia professionale può essere richiesto, anche dagli eredi del lavoratore: sentenza di Cassazione.

Valutazione di costi aggiuntivi pattuiti tra le parti nella cessione del contratto di appalto: sentenza della Cassazione.

Committente e ditte appaltatrici, compiti e responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro in cantiere: la Cassazione chiarisce.

Piccole imprenditore e impresa artigiana: definizione, requisiti, caratteristiche e agevolazioni previste, a partire dal titolo di creditore privilegiato nei casi di fallimento del debitore.

Il licenziamento del lavoratore con contratto di apprendistato è ammissibile per giustificato motivo oggettivo se il riassetto aziendale non implica una semplice sostituzione di addetti per medesime mansioni.

Gestione del contenzioso ex-ENPALS contro eventuali provvedimenti del Fondo Pensioni: procedura online di inoltro istanze ed iter dell’istruttoria.

Anatocismo bancario illegittimo per legge ma senza delibera CICR: a tutelare i correntisti è il Tribunale, che vieta di applicare interessi sugli interessi.

Le sanzioni disciplinari devono essere reali e non discriminatorie, pena l’annullamento del licenziamento: sentenza della Cassazione.

È reato di frode fiscale se anche le indagini della Guardia di Finanza trovano riscontro nelle dichiarazioni del fornitore che disconosce la fattura: sentenza della Cassazione.

Deve pagare l’IRAP il professionista che eroga compensi elevati a terzi per prestazioni inerenti l’attività: normativa, limiti e sentenze di Cassazione.

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea interviene in materia di aggiudicazione di appalti pubblici da parte di imprese con DURC temporaneamente irregolare.

Come diventare accompagnatore turistico: requisiti e attestato per svolgere questo lavoro, mansioni e regime fiscale, differenze rispetto a guide e animatori.

Istruzioni per concedere la delega a CAF e professionisti per la compilazione del Modello 730/2015.

Accesso del lavoratore a documenti amministrativi ed email altrui: in giudizio, il diritto di difesa della dignità professionale batte quello di privacy.

Indennità di mobilità: lavoratori beneficiari, settore produttivo e normativa sull’integrazione salariale: la Cassazione chiarisce.

La Corte di Cassazione spiega quando il licenziamento per assenze ingiustificate è illegittimo: le motivazioni e tutti gli esempi pratici caso per caso, alla luce della normativa.