Sentenze Cassazione

Sentenza della Corte di Cassazione legittima il licenziamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire gli ordini dei superiori.

Legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che usa l’auto aziendale durante le fasce orarie di reperibilità: la sentenza della Cassazione.

Cartelle esattoriali con vizi di notifica ma impugnate: per la Cassazione tornano ad essere valide, sanandone la nullità o inesistenza.

Lavorare durante le festività non è un obbligo e il dipendente può opporsi alla richiesta dell’impresa senza incorrere in sanzioni: sentenza Cassazione, eccezioni e deroghe per il riposo domenicale.

Redditometro: la sentenza della Corte di Cassazione sulla rilevanza delle cambiali ai fini dei controlli fiscali sugli incrementi patrimoniali.

Non tutti gli infortuni in itinere sono indennizzabili, necessaria la sussistenza dell’occasione violenta e del requisito dell’occasione di lavoro.

Non è automatico il diritto di andare in pensione a 70 anni, serve un accordo con il datore di lavoro: sentenza di Cassazione sulla Riforma Fornero.

Installare una telecamera o un sistema di videosorveglianza in negozio è legittimo per motivi di sicurezza, ma bisogna segnalarlo con chiarezza ai clienti: sentenza di Cassazione.

La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce come aprire un Bed and Breakfast in un condominio, senza cambiare la destinazione d’uso.

La sentenza della Corte di Cassazione chiarisce i motivi per cui deve essere considerata nulla la notifica della cartella Equitalia avvenuta via messo privato.

Legittimi i controlli fiscali frutto del trafugamento da parte di un funzionario della banca in violazione del segreto bancario: la sentenza della Cassazione.

Le ferie non godute non vanno nel TFR se il CCNL lo esclude, fuori dal Trattamento di Fine Rapporto anche le indennità di mancato preavviso: la sentenza della Cassazione.

La sentenza storica della Cassazione che rende legittimo il licenziamento del dipendente che si assenta in maniera “strategica”.

La sentenza della Cassazione che chiarisce se sia o meno legittimo l’avviso di accertamento da Studi di Settore fondato sulla mera difformità tra quanto dichiarato e le medie del settore.

Le sentenze della Cassazione che spiegano quando il TFR è garantito dal Fondo INPS anche senza il fallimento del datore di lavoro.

Le sanzioni disciplinari devono essere reali e non discriminatorie, pena l’annullamento del licenziamento: sentenza della Cassazione.

È reato di frode fiscale se anche le indagini della Guardia di Finanza trovano riscontro nelle dichiarazioni del fornitore che disconosce la fattura: sentenza della Cassazione.

La pronuncia della Cassazione sul Reverse Charge: il contribuente deve comunque richiedere il rimborso IVA entro i termini stabiliti.

Legittima la confisca per equivalente sui beni del prestanome in caso di reati tributari: la sentenza della Corte di Cassazione.

Sentenza della Corte di Cassazione precisa come si calcola l’importo del risarcimento in caso di licenziamento illegittimo, in presenza di retribuzione variabile.