Colloquio di lavoro

Il fine del colloquio è trovare il candidato migliore, non quello perfetto: ecco perché il recruiter deve mettersi nei panni del nuovo assunto.

Una tecnica in voga durante i colloqui di lavoro è quella di fare domande apparentemente assurde.

I tre quesiti ?rivelatori? che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe porre ai candidati in sede di colloquio.

Dal finalista del talent ?The Apprentice? qualche consiglio per lasciare il segno durante un colloquio.

Quattro campanelli d?allarme da tenere sotto controllo in fase di colloquio per valutare le qualità del potenziale capo.

I consigli dei manager delle risorse umane per superare un colloquio di lavoro senza cadere nelle trappole più comuni.

Recruiting: quali sono le domande che svelano la predisposizione dei candidati al lavoro di squadra? Ecco alcuni esempi.

Quali manager cercano i responsabili delle assunzioni e quali caratteristiche bisogna evidenziare durante un colloquio di lavoro?

Cosa non dire mai mentre si sta svolgendo un colloquio di lavoro? Ecco tutti i consigli per non fallire una nuova opportunità di carriera.

Ecco come affrontare un colloquio di lavoro al meglio: tutti i consigli dai manager italiani per evitare di rispondere nel modo sbagliato.

Un decalogo di 3 esperti selezionatori inglesi, che suggeriscono cosa sia meglio evitare di dire in fase di colloquio di lavoro.

Una ricerca internazionale mostra che durante in colloquio di lavoro non è importante solo cosa si dice ma anche come lo si dice.

Il portale Glassdoor.com pubblica i colloqui di lavoro dei big dell’industria, svelando le domande “tipiche” in fase di colloquio