Recruiting: esito del colloquio di lavoro in 5 domande
Le domande chiave che decidono l’esito i colloqui di lavoro sono cinque: ecco le risposte che possono convincere un datore di lavoro ad assumere una nuova risorsa.
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Recruting: 6 Pmi su 10 assumono per conoscenza diretta
Recruting e colloqui di lavoro, la maggioranza dei datori di lavoro, soprattutto di Pmi, sembra preferire le assunzioni di candidati che conosce personalmente. Effetto della crisi economica?
Colloquio di lavoro, le aziende decidono in 5 minuti
Secondo una recente ricerca i datori di lavoro valutano i candidati nei primi 5 minuti; tra i fattori più importanti da tenere in considerazione ci sono le informazioni prese sull’azienda, idee e domande rilevanti.
LinkedIn: i profili più cercati tra i professionisti sul social network
LinkedIn rivela le competenze che i professionisti si attribuiscono per descrivere le proprie capacità lavorative e adattarsi ai profili più ricercati: ma attenzione all’effetto inflazione.
Lavoro in azienda: cercasi informatici e account
Per trovare lavoro è fondamentale avere una laurea o un diploma: tra le figure professionali più ricercate dalle imprese che assumono, ci sono economisti, ingegneri, ragionieri e periti (dati Unioncamere presentati a JOB&ORIENTA 2011).
Lavoro: cercasi personale amministrativo in azienda
Assunzioni: nonostante la crisi del mercato del lavoro, le aziende cercano sempre personale amministrativo (Studio Robert Harlf).
Unioncamere: le professioni introvabili 2011
Professioni introvabili in Italia, per mancanza di offerta o di competenza dei candidati: le imprese cercano invano 117mila figure..
Come scrivere il CV: verità e bugie dei selezionatori
Curriculum di lavoro: cosa ne pensano i selezionatori? Trucchi e segreti per non farsi scartare subito e avere qualche chance di arrivare al colloquio.
Apply with LinkedIn: candidarsi con un click
Introdotto il tasto Apply with LinkedIn per candidarsi per una posizione di lavoro inoltrando al click il proprio profilo LinkedIn all’azienda che ha pubblicato l’annuncio.
Recruiting: lettera di motivazione meglio di CV e LinkedIn
Ricerca Robert Half: nella selezione del personale, la lettera di motivazione conta più del CV cartaceo o del profilo sui social network come LinkedIn.
Personal Branding: Google è il tuo CV
Come essere il PR di se stessi nel mercato del lavoro, che oggi passa da motori di ricerca e social network.
Bankitalia: occupazione senza prospettive
Cala l’occupazione in Italia secondo Bankitalia: non si cerca più lavoro (-1,7%), in particolare tra i giovani e i lavoratori alla prima esperienza.
Contabilità e Finanza: le imprese assumono
Ricerca Robert Half: l’80% delle aziende italiane ricerca giovani contabili, il 30% alla prima esperienza.
Lavoratori e aziende si incontrano online su Cliclavoro
Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile online il portale Cliclavoro per consentire ad aziende e lavoratori di incontrarsi e accedere ai servizi per il lavoro erogati a livello nazionale
Professionisti IT: offerte di lavoro in ripresa
Trend in crescita per le richieste di professionisti IT, soprattutto per competenze HTML, PHP, MySQL, Java, Flash, CSS, C e Joomla: lo rivela twago, piattaforma web per l’ncontraro domanda / offerta di lavoro hi-tech
Donne@work: sportello web per professioniste in rosa
Tutto al femminile il nuovo portale Donne@work, il primo sportello online che raccoglie un database di profili professionali ICT, tuti rigorosamente in rosa!
Abbigliamento da ufficio: l’abito fa il manager…
“La moda consente a molti di essere diversi tutti insieme. Ciò è molto rassicurante” (G.P Lepore)
HR: “invio CV aggiornato”.. attenti al virus!
Websense lancia l’allarme: in Rete gira un nuovo spam malware che mette a rischio i PC dei Responsabili HR: una email con avviso di Curriculum Vitae aggiornato
Colloqui di lavoro: le domande delle aziende
Il portale Glassdoor.com pubblica i colloqui di lavoro dei big dell’industria, svelando le domande “tipiche” in fase di colloquio
Lavoro e Facebook, tra email marketing e job recruiting
Anche per le imprese italiane, i social nwetwork come FB possono rivelarsi una miniera di nuove opportunità e proficue relazioni professionali
