Lavoro

Il titolare dell’impresa familiare è tenuto a pagare i contributi dei propri collaboratori: ecco le casistiche che richiedono o meno tali versamenti.

Fisco: la residenza fiscale non cambia in smart working, rilevano anagrafe, domicilio o residenza, caso a sè per impatriati, docenti e ricercatori.

Emergenza manodopera in Italia, Confartigianato evidenzia la difficoltà di reperimento da parte delle aziende: ecco i settori e le regioni più colpite.

Accesso alla piattaforma SIISL dal 1° settembre previa richiesta INPS per la verifica dei requisiti, dopo l’iscrizione parte l’iter per il sussidio SFL.

Salario minimo, tra petizione a sostegno della proposta di legge e soluzioni alternative dal CNEL per la Manovra 2024: ultime novità e dibattito.

Cassa Integrazione Straordinaria in deroga fino al 31 dicembre 2023: pubblicate le indicazioni operative INPS per fruire della misura prevista dal DL 75.

Assegno per congedo matrimoniale a pagamento diretto INPS: l’INPS chiarisce chi può usare la procedura telematica di domanda online.

Bonus asilo nido e Premio alla nascita: a chi spettano questi contributi, come funzionano, con quali importi e modalità di domanda.

Novità per le agenzie di lavoro in somministrazione: possono assumere lavoratori stranieri extra-UE facendo istanza di nulla osta: ecco i requisiti.

Esonero al 60% per assunzione NEET se in cumulo con il taglio del cuneo in busta paga, ridotto al 20% se con altre agevolazioni per il datore di lavoro.

Ricalcolo requisiti per la pensione di invalidità: ultime novità nella Circolare INPS 2705/2023, importi e date di pagamento di settembre 2023.

Tirocini per extra-UE, in Gazzetta le quote 2023-2025: corsi di formazione e tirocini ammessi all’ingresso dall’estero, convertibili in permessi lavoro.

Assegno Unico per figli a carico: nel 2023 l’importo medio è pari a 251 euro a famiglia con picchi al Sud, da agosto cambiano le regole per gli ex RdC.

Cosa rischia il datore di lavoro in caso di mancato o ritardato pagamento dello stipendio o della busta paga: sanzioni e possibili azioni dei dipendenti.

L’INPS chiarisce per quali contratti si applica il taglio del cuneo fiscale in busta paga da luglio e dicembre e calcola lo sconto con il cumulo di bonus.

Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di consenso tra le parti in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa.

Allarme pensioni future per i giovani sotto i 35 anni, ritardate a 74 anni e con poco più di mille euro netti al mese: richiesta una pensione di garanzia.

Se il datore di lavoro invita a fruire delle ferie e il lavoratore rifiuta, alla cessazione del rapporto si perde il diritto all’indennità sostitutiva.

Con il rinnovo dei contratti PA l’elemento perequativo è ora parte della retribuzione tabellare, valutato integralmente per il calcolo di pensione e TFR.

Assegno di Inclusione 2024: le risposte del Ministero alle FAQ sul nuovo strumento di sostegno economico al posto del Reddito di Cittadinanza.