Unico e IRAP: niente proroga, è tempo di ravvedimento
L’Agenzia delle entrate, per fronteggiare i disagi causati agli intermediari da un guasto tecnico ai servizi telematici, come noto ha posticipato al 5 ottobre 2010 […]
Roberto Grementieri
Collegato Lavoro: le nuove sanzioni per violazione degli orari di lavoro
La disciplina sanzionatoria in materia di orario di lavoro è stata nuovamente modificata dall’art. 7 del Collegato Lavoro. La riforma prevede infatti una sanzione compresa […]
Indennità di trasferta: ultimi chiarimenti dal Ministro
L’art. 51, comma 5, D.P.R. n. 917/1986 prevede che le somme erogate ai lavoratori, a fronte di una trasferta fuori dal Comune di lavoro, siano […]
Basilea 3: i rischi per le Pmi
Sono trascorsi poco più di due anni dall’accordo Basilea 2 e già tutti ne parlano al passato, come di un meccanismo superato e obsoleto. Al […]
TFR: come si calcola la retribuzione annua accantonabile?
Per il corretto computo del TFR bisogna tener conto del fatto che il sistema di calcolo previsto dalla legge in vigore è interamente applicabile solo […]
Agevolazioni per la ricollocazione dei dirigenti
Per l’assunzione (anche con contratto a termine) di dirigenti disoccupati è concessa alle aziende con meno di 250 dipendenti una riduzione pari alla metà della […]
Ferie e malattia: forse non tutti sanno che….
La malattia insorta prima delle ferie decorre senza incidere sulle ferie stesse, che saranno godute in un momento successivo.
Spese vitto e alloggio: deducibilità nel modello UNICO SC 2010
La disciplina relativa alla deducibilità delle spese sostenute per prestazioni alberghiere e di ristorazione ha subito delle significative modifiche dal d.lgs. n. 112/2008 che le […]
Imprese di autotrasporto: bonus confermato
Per le imprese di autotrasporto che non versano in condizioni di difficoltà , è confermata la possibilità di ottenere un bonus sul bollo auto pagato per […]
Spese di rappresentanza nel modello UNICO SC 2010
La normativa dettata dall’art. 108, comma 2, T.U.I.R. relativamente alla deducibilità delle spese di rappresentanza è stata profondamente modificata dalla legge n. 244/2007. Secondo la […]
Artigiani e commercianti: focus sui rimborsi IRAP
Anche i commercianti e artigiani possono chiedere il rimborso IRAP qualora risultino privi di autonoma organizzazione, ossia nel caso in cui non abbiano dipendenti e […]
Fondo FRAI: approvato bando di reindustrializzazione in Sardegna
Approvato nei giorni scorsi l’avviso per la richiesta di ammissione al Fondo Regionale per la Reindustrializzazione nelle Aree Industriali in Sardegna. Il FRAI è destinato […]
Cartelle esattoriali notificate via posta: nuovo stop del Giudice tributario
Novità in materia di notifica via posta della cartella esattoriale, senza intermediazione di un agente notificatore: secondo la Commissione Tributaria Provinciale di Lecce (sent. n. […]
Boom di imprese: è tutta colpa… della crisi
Delle 510.000 nuove aziende sorte in Italia nell'ultimo anno, il 62% è nato dalla necessità : come antidoto contro la disoccupazione. Sono in gran parte studenti […]
Il contratto di franchising: gli aspetti civili e fiscali
Il contratto di franchising è di derivazione nordamericana, successivamente diffusosi in Europa a partire dagli anni ’60. L’istituto risulta pienamente integrato nel nostro sistema contrattualistico […]
Fedeltà e riservatezza: da oggi dipendenti un po’ meno fedeli?
Obblighi di riservatezza del dipendente e know-how non brevettabile: le novità sono contenute nel d.lgs. n. 131/2010, in vigore dal 2 settembre, che ha apportato […]
Assegni familiari: obblighi del datore di lavoro
Il datore di lavoro, ricevuta la richiesta di assegno familiare da parte del lavoratore è tenuto ad accertare la correttezza e completezza della richiesta stessa […]
Trasferta di lavoro: l’imponibile contributivo sui compensi
La nozione di “retribuzione da assoggettare a contributi” fa riferimento alla definizione di reddito di lavoro dipendente valida a fini fiscali. L’attività svolta in trasferta, […]
Incentivi all’impiego: i contratti di solidarietà espansivi
Il contratto di solidarietà espansivo è un accordo collettivo aziendale stipulato dal datore di lavoro e sindacati aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale, […]
Come mettere in sicurezza la sede di lavoro
La legge definisce luoghi di lavoro quelli destinati a “contenere” le postazioni ed ubicati all’interno dell’azienda o dell’unità produttiva, nonché ogni altro luogo nell’area della […]
