DURC alle imprese in concordato preventivo
DURC positivo anche per le imprese in concordato preventivo c.d. in continuità dell’attività aziendale.
DURC positivo anche per le imprese in concordato preventivo c.d. in continuità dell’attività aziendale.
Le differenze tra DURC e attestazione di regolarità contributiva, spiegate dal presidente Inarcassa.
I chiarimenti INAIL sui requisiti necessari per accedere ai contributi INAIL, tra cui DURC e regolarità contributiva.
L’INPS aggiorna lo Sportello Unico al ritorno a 90 giorni della validità del DURC Edilizia, che nel 2014 valeva invece 120 giorni: il messaggio.
L’INPS sta per inviare lettere a un milione di imprese non in regola con il DURC interno: invito a regolarizzare la posizione entro 15 giorni, oppure revoca agevolazioni aziendali e sanzioni.
Obbligo di preavviso di DURC negativo anche per gli appalti pubblici: la sentenza della Cassazione.
Attenzione, circolano finte email INPS legate al DURC, contenenti malware: ecco come riconoscerle.
È definitivamente operativa la nuova asseverazione Asse.co rilasciata dai Consulenti del Lavoro a imprese e datori di lavoro per regolarità contributiva e retributiva: funzionamento e vantaggi.
Assunzioni a tempo indeterminato 2015, per avere diritto allo sgravio contributivo triennale l’impresa deve avere il DURC: tutti i requisiti richiesti e i motivi di esclusione.
Cambiano le regole sulla validità temporale del DURC negli appalti privati per la mancata proroga delle misure del DL Fare.
I Consulenti del Lavoro evidenziano le criticità esistenti tra DURC Interno ed esterno, chiedendo un riallineamento a termini certi.
Sospensione DURC interno negativo, sanatoria contributiva, calcolo giorni a disposizione, procedura online per l’annullamento DURC: ecco le istruzioni INPS.
I disservizi per il rilascio del DURC interno da parte dell’INPS denunciati dai Consulenti del Lavoro.
Nuovo calendario INPS sulle note di rettifica per denunce contributive di agosto 2013 – maggio 2014, nuovi preavvisi di DURC interno negativo e recupero agevolazioni piccola mobilità.
Al posto del DURC, le Casse Edili hanno predisposto il nuovo sistema informativo SIRCE per verificare in modo automatico e in tempo reale la regolarità contributiva di imprese e professionisti del settore: ecco come funziona.
La regolarità del DURC deve partire sempre dalla data di autocertificazione, non è applicabile la finestra di 15 giorni per mettersi in regola: Circolare INPS con regole ed eccezioni.
Istruzioni INPS sulla verifica di regolarità contributiva ai fini DURC per le Gestioni Lavoratori dello Spettacolo e Sportivi Professionisti.
Il DURC online istituito dal Jobs Act è fermo al palo per mancanza di decreto attuativo (previsto entro il 19 maggio): i criteri previsti per la nuova procedura in attesa di partire.
I consulenti del Lavoro denunciano troppi errori nel rilascio del DURC interno e chiedono la revisione del sistema: la situazione e la risposta dell’INPS.
Le semplificazioni sulla regolarità contributiva valgono per il DURC interno ma non per la partecipazione alle gare d’appalto, che prevede regole più stringenti: sentenza del TAR.