Regole e compensi

Le richieste di rinvio udienza inoltrate dal legale sono valide se trasmesse via fax alla cancelleria del giudice competente: vailidità e limiti indicati dalla Corte di Cassazione

Le nuove soglie ricavi 2018 e limiti reddito ATECO da applicare al Regime Forfettario 2018 dei nuovi minimi.

Agenti assicurativi: un nuovo decreto vieta l’incasso diretto dei premi e impone forti sanzioni per chi non si adegua.

Andamento retributivo degli executive in Italia: aumenti del 20% per chi cambia lavoro, grazie ad un mercato più stabile e dinamico.

Via libera alla creazione dei nuovi Albi delle professioni sanitarie voluta dal Ministero della Salute.

I permessi studio retribuiti concessi ai dipendenti statali non possono essere utilizzati per svolgere il tirocinio della pratica forense.

Guida alla richiesta alla Cassa Forense del rilascio della certificazione di regolarità analogo al DURC.

Raccolta di firme per richiedere al nuovo Governo sgravi fiscali e semplificazioni gestionali a favore di agenti e rappresentanti di commercio.

INPS e Adepp non trovano la quadra sulla ripartizione dei costi di gestione: piattaforma INPS in stallo, cumulo pensione per i professionisti in stand by.

Tutte le novità sulla portabilità dei dati personali sancita dal Regolamento UE sulla privacy (GDPR): vantaggi, possibili applicazioni ed esempi pratici.

L’Autorità per la Privacy vieta l’invio di email promozionali sulle caselle di Posta Elettronica Certificata dei liberi professionisti.

La Corte di Strasburgo chiarisce quando il datore di lavoro può accedere ai file salvati dal dipendente sul pc dell’ufficio.

Una recente sentenza fa luce sul diritto al risarcimento di un dirigente scolastico stressato.

Reperibili in malattia, cosa cambia per dipendenti pubblici e privati.

Lo stipendio non pagato, i diritti del lavoratore.

Legge di Bilancio 2018 e Ape sociale per disoccupazione da fine contratto.

La decisione del TAR del Lazio che ammette al concorso per dirigenti scolastici anche i docenti precari.

I limiti imposti dal Garante per la privacy al controllo dei consumi telefonici delle Sim aziendali concesse ai dipendenti.

Licenziamento, le regole per il periodo di prova.

Illegittimo il licenziamento del dipendente che sfrutta il mezzo aziendale per scopi personali non arrecando danni economici.