Garanzia Giovani: iscritti e fondi 2015
Il resoconto sul programma Garanzia Giovani pubblicato sul sito istituzionale.
Il resoconto sul programma Garanzia Giovani pubblicato sul sito istituzionale.
Il recente studio Digitale Economy on Capital Market di Ir Top, su un campione di 95 aziende EU del settore Web/ICT, premia le aziende Italiane. Infatti le […]
Entro il 31 marzo i datori di lavoro devono effettuare la comunicazione al Ministero sui lavori usuranti 2014: ecco come.
Fondi pensione 2015, scade il 31 marzo il termine per l’invio della consueta informativa annuale agli iscritti: precisazioni COVIP sulle novità dopo la Legge di Stabilità.
Precisazioni del Ministero su sanatoria tombale per chi assume a tempo indeterminato nel 2015 collaboratori e partite IVA e su eliminazione collaborazioni dal 2016: Jobs Act.
Italia Lavoro ha aggiornato a fine febbraio 2015 la Guida agli incentivi assunzione e creazione d’impresa: norme nazionali e regionali, avvisi e bandi in corso.
I chiarimenti del Ministero del Lavoro in tema di benefici economici e contributivi e cause ostative; personale con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60 per mille; Fondo di solidarietà residuale e lavoratori svantaggiati delle cooperative sociali.
Sale a 490,16 euro il ticket licenziamenti 2015 che le aziende devono pagare all’INPS per finanziare l’ASpI, rivalutazione dello 0,2%: come si calcola e quando si paga.
Analisi comparata della NASpI introdotta dalla Riforma ammortizzatori sociali del Jobs Act con l’ASpI: analogie e differenze su requisiti, erogazione, calcolo dell’indennità.
Il decreto Riforma Contratti del Jobs Act elimina le collaborazioni a progetto: benefici per chi passa al tempo indeterminato, altri casi, false partite IVA, focus sulla trasformazione dei contratti.
NASpI al posto dell’ASpI per chi perde il lavoro dal prossimo 1 maggio, arrivano ASdI, DIS-COLL e Contratto di Ricollocazione: la Riforma ammortizzatori sociali.
L’e-Commerce è un’opportunità di crescita economica in Italia sempreché non vengano messi vincoli che ne blocchino il suo sviluppo. E’ questo il messaggio lanciato dal convegno […]
Categorie di lavoratori per i quali dal prossimo 16 marzo la domanda di ricongiunzione contributi INPS si presenta esclusivamente online, invio via web, attraverso patronati o Contact Center.
Indeterminato a tutele crescenti, i calcoli della UIL che lanciano l’allarme: ai datori di lavoro conviene licenziare dopo 3 anni.
L’allarme lanciato da Assofondipensione che chiede al Governo modifiche al Ddl Concorrenza per non penalizzare i fondi pensione negoziali.
Quando la richiesta di trasformazione del trattamento di disoccupazione ASpI in indennità di mobilità ordinaria può essere accolta: precisazioni INPS anche per la disoccupazione speciale edilizia.
Il Ddl Concorrenza dimezza a 24 mesi il periodo di inoccupazione che dà diritto alla pensione integrativa, che si può chiedere dieci anni prima, e non più cinque, dalla maturazione del diritto alla pensione.
A partire dal 7 marzo 2015 si applica il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti: ecco le assunzioni interessate.
È appena stato pubblicato il bando di Cluster Go International, iniziativa realizzata all’interno del quadro comunitario COSME 2014-2020 con lo scopo di promuovere le pmi […]
Riforma Contratti nel Jobs Act: ecco in dettaglio cosa cambia per cocopro, tempo determinato e indeterminato a tutele crescenti, apprendistato e per tutti gli altri contratti.
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