Smart Working

Nuovo bonus per favorire lo Smart Working nelle zone montane: esonero dal versamento della contribuzione previdenziale fino a cinque anni per le imprese.

Prorogato lo smart working fino a fine anno per i fragili del privato e della PA, in alternativa diritto al cambio di mansioni, novità per gli insegnanti.

Focus sulle prossime scadenze legate alla dichiarazione dei redditi e allo smart working per alcune categorie di lavoratori.

Come coniugare il lavoro da remoto con la gestione dei clienti? La risposta è nel software CRM in Cloud, strumento indispensabile anche per gli Smart Workers.

Per lo smart working da ottobre tornano le ordinarie procedure, ecco per chi invece vale la proroga fino al 31 dicembre e come funziona.

Fisco: la residenza fiscale non cambia in smart working, rilevano anagrafe, domicilio o residenza, caso a sè per impatriati, docenti e ricercatori.

Nuove procedure e template aggiornati per accedere allo Smart Working dopo la prorogato per i lavoratori fragili e genitori.

DL Lavoro: per i dipendenti fragili proroga smart working fino al 31 dicembre nel privato e al 30 settembre nel pubblico, con e senza cambio mansioni.

Proroga al 31 dicembre 2023 dello smart working per fragili e genitori di under 14 anni, ammortizzatore unico per lavoratori in zone alluvionate: le novità.

Presentato emendamento al DL Lavoro per la proroga dello smart working anche nella PA fino al 30 settembre: il limite è dovuto alla mancanza di coperture.

Il Fisco chiarisce in quali casi è possibile accedere al regime agevolativo per i lavoratori impatriati svolgendo l’attività in modalità remote working.

Passa l’emendamento sulla proroga di sei mesi dello smart working ai fragili e ai genitori di figli fino a 14 anni nel settore privato.

Guida allo Smart Working dal 1° luglio 2023 per dipendenti e datori di lavoro: regole, semplificazioni, accordi, attivazioni, procedure, diritti, sanzioni.

Lavorare da casa anche due giorni a settimana fa risparmiare più di un’ora al giorno senza nuocere alla produttività, anzi: tutti i dati aggiornati.

Per i lavoratori fragili, dopo il 30 giugno cessa il diritto allo Smart Working: cosa prevede la legge e cosa potrebbe cambiare.

Offerte di telefonia mobile per risparmiare: ecco la top ten di aprile 2023 per avere il massimo dei servizi a meno di 10 euro al mese.

10 schede

Scopri le offerte internet più convenienti di aprile: come scegliere la tariffa per la banda larga da rete fissa e le 10 migliori promozioni del mese.

11 schede

In vigore la legge di conversione del Milleproroghe 2023, che ha esteso a fine giugno lo smart working per fragili e genitori under 14 nel privato.

I datori di lavoro possono nominare medici fiscali in aree in cui ci sono lavoratori in smart working e disporre visite fiscali: interpello ministero del Lavoro.