Azienda multata se minaccia il dipendente di licenziamento
Minacciare un dipendente di licenziamento è reato, sanzionabile con multe pecuniare. Sentenza della Corte di Cassazione
Sentenze Cassazione
Deducibilità costi, solo se proporzionati all’attività
Prestazioni deducibili troppo costose per il Fisco? La Corte di Cassazione spiega: dimostrarne la congruità tocca al contribuente
Accertamento fiscale, anche con accusa archiviata
Una recente sentenza della Corte della Cassazione stabilisce che anche qualora l’accusa di evasione fiscale venga archiviata in sede penale a favore del contribuente, l’accertamento fiscale deve andare avanti
Cassazione: vietati software spia in azienda
La Cassazione ha giudicato inammissibile l’utilizzo di software spia in azienda, finalizzati al controllo dei dipendenti in relazione all’uso del Pc. In particolare, se navigano sul Web, l’installazione è subordinata all’accordo con sindacati
Cassazione: basta Studi di Settore!
Sentenza storica della Corte Suprema: da oggi in poi addio agli Studi di Settore, dichiarati mera presunzione statistica non utilizzabile per il calcolo delle imposte sui redditi d’azienda
Tempi più brevi per impugnare le sentenze in materia tributaria
La vostra azienda ha perso un ricorso in Cassazione? La possibilità di impugnare le sentenze emesse dai giudici tributari è soggetta a termini perentori, trascorsi […]
eCommerce: licenza anche per vendite online
Per vendere su Internet, anche per mezzo di negozi virtuali, si deve essere in possesso della licenza di commercio rilasciata dal Comune. Lo dice la Corte di Cassazione
Forum e blog aziendali in allerta dopo sentenza Cassazione
Se non si è testata giornalistica registrata, blog e forum non godrebbero di piena libertà d’espressione: sentenza della Cassazione getta ombre sulle opinioni online
Aziende e dichiarazione dei redditi: più fatture false, unico reato
Depositata dalla Terza penale della Cassazione la sentenza numero 626/09, la quale stabilisce che in presenza di più fatture false nella stessa dichiarazione dei redditi, l’incriminazione deve essere unica
Infortuni: responsabile il datore di lavoro
Incidenti sul lavoro a dipendenti d’azienda? La Cassazione conferma le responsabilità dell’amministratore dell’impresa, se avvenuti in assenza di tecnologie e misure di sicurezza adeguate
Sottrarre mailing list in azienda? Non è reato
In una recente sentenza, la Prima sezione civile della Corte di Cassazione ha stabilito che la sottrazione di una mailing list contenente nomi e indirizzi non può essere sanzionata
Mobbing: per la Cassazione bastano 6 mesi
La Cassazione ha decretato, in una recente sentenza, che sono sufficienti 6 mesi per concretizzare azioni lesive di mobbing e che il datore di lavoro è responsabile delle azioni dei propri dipendenti
Cellulare aziendale per uso personale, licenziato!
Un impiegato della Telecom è stato licenziato nel 2001 per aver inviato SMS con il cellulare aziendale. Il ricorso in Cassazione ha avuto esito negativo
