Lavazza: la Cirinnà entra in azienda
HR 4.0: Lavazza premia la famiglia in ogni sua declinazione, integrando nel contratto bonus per figli, matrimoni, unioni civili e coppie di fatto, oltre che premi produttività e per l’anzianità aziendale.
HR 4.0: Lavazza premia la famiglia in ogni sua declinazione, integrando nel contratto bonus per figli, matrimoni, unioni civili e coppie di fatto, oltre che premi produttività e per l’anzianità aziendale.
In tutto sono 364 i candidati dall’inizio del programma Italia Startup Visa, 200 le domande accettate di aspiranti imprenditori provenienti da 28 paesi: il report del Mise.
Augusta Iannini, Vice Presidente Autorità Garante Privacy, sul palco di Cerved Next: GDPR come regolamento e non freno all’innovazione.
I dati dell’Osservatorio sui tirocini di Fondazione Lavoro e l’inserimento occupazionale rivelano performance migliori della media dei tirocini nazionali: creati 45mila posti di lavoro in 5 anni.
Approvato il decreto che proroga la cig in deroga iniziata prima del 2016 e la mobilità nelle aree di crisi complessa della Sardegna: via libera dal Senato.
Elaborazioni INPS sul costo della quota 100 basate su diverse modulazioni della misura prevista dal Governo Conte:
Senza iscrizione AIRE, scatta l’accertamento per omessa indicazione in dichiarazione dei redditi esteri: chiarimenti di Cassazione.
Il ministro dell’Economia ridimensiona sogni e speranze per i provvedimenti-vessillo di Lega e M5S: riuscirà a contenere l’assalto alla diligenza d’autunno?
Non si possono spostare fuori dall’Italia attività agevolate da aiuti di stato legati a investimenti produttivi, norma anti-delocalizzazione valida anche per l’iperammortamento.
Riforma contratto a termine nel Decreto Dignità: reazioni, analisi e ricadute su assunzioni, rinnovi, licenziamenti e rischio di lavoro sommerso.
Nuova versione del Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza sul Lavoro, con gli importi delle sanzioni rivalutati a partire da luglio 2018.
Stanziati altri 302 milioni di euro per il rifinanziamento dell’Incentivo Occupazione Mezzogiorno, per le assunzioni agevolate di disoccupati e ai giovani under 35 nelle Regioni del Sud.
Dure critiche di Confindustria sulla stretta dei contratti a termine e le misure contro la delocalizzazione del Decreto Dignità, che Di Maio difende perchè le misure per la crescita convengono alle imprese.
Approvato il Decreto Dignità: contratti a termine fino a due anni, paletti per somministrazione e delocalizzazione imprese, semplificazioni per partite IVA.
Aumenti in arrivo nella bolletta di luce e gas di imprese e famiglie, nel mercato tutelato e libero, nonostante l’intervento di scudo congiunturale attivato dall’ARERA tramite gli oneri di sistema.
Domanda di APe Sociale entro il 15 luglio con risposta INPS entro metà ottobre, finestra supplementare fino a novembre ma probabile stop dal 2019.
Sentenza di Cassazione chiarisce l’illegittimità del licenziamento in età pensionabile basato su una disparità di trattamento tra uomo e donna.
Le associazioni imprenditoriali temono la stretta sui contratti a termine e chiedono al Governo un tavolo di confronto, anche sulle delocalizzazioni: verso il Decreto Dignità.
Il 2 luglio è il giorno di pagamento della 14esima dall’INPS, assegno estivo ai pensionati con 64 anni e assegno fino a 2 volte il minimo: soglie e importi 2018.
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