Mancata sicurezza sul lavoro, no al bonus assunzioni
Niente bonus assunzioni se viene accertata la violazione delle norme sulla sicurezza, a prescindere dall’importo della sanzione: sentenza di Cassazione.
Niente bonus assunzioni se viene accertata la violazione delle norme sulla sicurezza, a prescindere dall’importo della sanzione: sentenza di Cassazione.
Il Patto di non concorrenza è nullo se preclude la libertà di iniziativa economica e l’utilizzo delle competenze professionali: normativa e sentenze.
Immobili a uso non abitativo è legittima la clausola che stabilisce un canone differenziato nel tempo: la sentenza della Corte di Cassazione.
Negli accertamenti da Redditometro i contribuenti devono dimostrare l’effettiva spesa sostenuta per gli incrementi patrimoniali.
Legittimo il licenziamento del lavoratore che crea un clima di tensione sul posto di lavoro: la mancata contestazione dei fatti addebitatigli ne giustifica l’allontanamento.
Inammissibile il ricorso notificato tramite poste private, la Cassazione precisa le uniche procedure che hanno valore con riferimento al ricorso tributario.
l limiti del datore di lavoro in tema di controllo a distanza e licenziamento dei dipendenti chiariti dalla Corte di Cassazione.
I chiarimenti della Corte di Cassazione in tema di assoggettabilità IVA delle somministrazioni di pasti nelle mense aziendali.
Restituzione all’inquilino delle somme in più versate a causa di affitti in nero, sanzioni fiscali unicamente per il proprietario: sentenza di Cassazione.
Abitazione principale data parzialmente in affitto a terzi, la parte locata genera plusvalenza: la sentenza della Cassazione.
La stabile organizzazione si desume anche da segnali indiziari e presuntivi considerati nel loro insieme: ecco quando cala la scure del Fisco sul personale estero in Italia.
Il diritto alla riduzione IMU sull’immobile inagibile permane anche in caso di omessa dichiarazione di inagibilità, ad alcune condizioni chiarite dalla sentenza della Corte di Cassazione.
Fondo di garanzia INPS per dipendenti di aziende non soggette a procedura concorsuale: la Cassazione chiarisce a chi spetta l’onere della prova dell’insolvenza del datore di lavoro ai fini della corresponsione di TRF e stipendi.
Piano Sicurezza POS obbligatorio anche nell’impresa familiare, così come i DPI: la sentenza della Corte di Cassazione.
Alle gare d’appalto devono essere ammessi anche gli imprenditori che pagano a rate i debiti fiscali: la sentenza della Cassazione.
La depenalizzazione sul mancato versamento dei contributi ai lavoratori si applica retroattivamente se non c’è ancora un giudizio: sentenza di Cassazione.
Il lavoro del partner configurabile come subordinato non può essere considerato a titolo gratuito: la sentenza della Cassazione.
La Cassazione ammette il ricorso congiunto in caso di cartelle di pagamento, chiarendo i termini per l’applicabilità del litisconsorzio facoltativo nel processo tributario.
Si configura il reato di sottrazione fraudolenta al pagamento delle imposte anche senza accertamento e verifica, quindi l’esecuzione esattoriale non implica condotta illecita.
Il lavoratore deve verificare l’invio del certificato di malattia, altrimenti diviene legittimo il suo licenziamento disciplinare: la sentenza della Cassazione.
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