Ferie

Ispettorato del Lavoro: in vai eccezionale, l’azienda può trasformare le ferie programmate in giorni di cassa integrazione con causale Covid-19.

Vademecum sul diritto alle ferie: regole nei contratti, maturazione, fruizione, calcolo della retribuzione, monetizzazione, contributi dovuti.

Le imprese possono dedurre le indennità versate ai dipendenti per ferie non godute in quanto voci di costo di esercizio: normativa e contabilità.

Ferie non godute, indennità sostitutiva soggetta a contribuzione decorsi 18 mesi dalla maturazione anche senza cessazione del rapporto di lavoro.

Come maturano, quando si godono e come vengono retribuite le ferie aziendali: video-guida.

Ferie arretrate in scadenza a giugno: cosa prevede la legge in caso di Cig e come funziona la decadenza dei giorni di riposo spettanti e non utilizzati.

Viaggi di lavoro e rientro dalle ferie in Italia ai tempi del Covid-19: procedure da seguire caso per caso e download del modulo di autocertificazione.

12 schede

Guida e fac-simile per le aziende da consegnare ai dipendenti che vanno in ferie: paesi a rischio e regole da seguire al rientro.

Elemento di retribuzione nonostante il carattere risarcitorio, quindi si pagano tasse da lavoro ma si versano anche i contributi: nuova sentenza di Cassazione sull’indennità sostitutiva delle ferie.

L’azienda non può togliere dalle ferie i permessi 104 dei caregiver per assistere familiari con handicap, a differenza dei congedi parentali.

Diritto alle ferie retribuite annuali: indennità economica sostitutiva per ferie non godute anche per dimissioni o malattia e non solo per licenziamento: sentenza UE.

Niente ricorso alle ferie per i lavoratori che possono lavorare in smart work, che invece le ha esaurite risulta come a lavoro: i chiarimenti nelle FAQ aggiornate del Governo sull’emergenza Coronavirus.