Ferie

In caso di ferie non godute, l’indennità sostitutiva è soggetta a contribuzione decorsi 18 mesi dalla maturazione anche senza cessazione del rapporto di lavoro.

Viaggi di lavoro e rientro dalle ferie in Italia ai tempi del Covid-19: procedure da seguire caso per caso e download del modulo di autocertificazione.

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Vademecum sul diritto alle ferie: riferimenti di legge, maturazione del diritto, regole di fruizione, calcolo della retribuzione.

Guida e fac-simile per le aziende da consegnare ai dipendenti che vanno in ferie: paesi a rischio e regole da seguire al rientro.

Elemento di retribuzione nonostante il carattere risarcitorio, quindi si pagano tasse da lavoro ma si versano anche i contributi: nuova sentenza di Cassazione sull’indennità sostitutiva delle ferie.

L’azienda non può togliere dalle ferie i permessi 104 dei caregiver per assistere familiari con handicap, a differenza dei congedi parentali.

Diritto alle ferie retribuite annuali: indennità economica sostitutiva per ferie non godute anche per dimissioni o malattia e non solo per licenziamento: sentenza UE.

Come maturano, quando si godono e come vengono retribuite le ferie aziendali: video-guida.

Ferie arretrate in scadenza a giugno, anche con Cig: cosa prevede la legge e come funziona la decadenza dei giorni di riposo spettanti e non utilizzati.

Niente ricorso alle ferie per i lavoratori che possono lavorare in smart work, che invece le ha esaurite risulta come a lavoro: i chiarimenti nelle FAQ aggiornate del Governo sull’emergenza Coronavirus.

Coronavirus e ricorso alle ferie: niente obblighi né sanzioni ma decide l’azienda, come effettuare la comunicazione al dipendente.

Le ferie sono un diritto irrinunciabile e il datore di lavoro ha l’obbligo di garantirle, ma il lavoratore che non le utilizza per scelta perde il diritto: la sentenza.